Solides Unternehmen mit Vetternwirtschaft und schlechten Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Gehalt, kein Druck, guter Kollegen Zusammenhalt untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Externe Führungskräfte einstellen, Mitarbeiter mehr nach Leistung bezahlen, motivierte Mitarbeiter Chancen und Verantwortung geben (z.B. Nachwuchsführungskräfte Programm)
Work-Life-Balance
Homeoffice - 2 Tage vor Ort Präsenz im Büro trotz Remote Arbeitsvertrag
Karriere/Weiterbildung
Aktiv werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Gehaltsanpassungen nur noch Drohung einer Kündigung umgesetzt und Führungsposition immer an die gleichen Personen Vergeben (Vetternwirtschaft)
Gehalt/Benefits
Grundgehalt solide. Keine individuellen Vertriebsziele. Top-Performer werden bestraft und Low-Performer durchgeschleppt. Änderungen werden nicht für umgesetzt, da es sowas seit 20 Jahren nicht gibt…
Kollegenzusammenhalt
Untereinander im Team herrscht generell eine gute Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Regelmäßig gibt es Kündigungswellen und ein paar Monate später werden 20 neue Mitarbeiter plötzlich eingestellt. Oftmals ältere Angestellte
Vorgesetztenverhalten
Solide, ausbaufähig aber sehr Menschlich. Sobald es unangenehm wird, wird sich versteckt. Keine persönlichen Vertriebsziele. Ein absolutes Unding im Vertrieb.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office nach Renovierung. Leider Open Work
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation von Führungskräften bezüglich Änderungen
Interessante Aufgaben
Generell Interessante Aufgaben, allerdings ohne wirkliche Verantwortung. Abarbeitung von Kampagnen & Calls. Wenn man Verantwortung übernehmen möchte, wird man klein gehalten.