Stabiler Arbeitgeber mit ungenutzten Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit auf Homeoffice
Frisches Büro mit guten Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Wenn alle Tipps und Tricks wie oben aufgeführt sind umgesetzt werden, steht einem Wachstum selbst in der Krise nichts im Wege. Wenn man das Kapitel einer Unternehmung aus Fleisch und Blut fördert und wertschätzt, steigert es den Wert des Unternehmens komplett - wie der Phönix aus der Asche -
Arbeitsatmosphäre
Im Homeoffice und vor Ort möglich - die Atmosphäre ist überall top
Kommunikation
Hier gibt es Handlungsbedarf von allen Seiten und wäre ein gewinnbringender Erfolgsfaktor für das gesamte Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen findet man oft nur auf der selben Hierarchiestufe.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice ist das möglich.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es Verbesserungspotenzial - gerade was die Konzentration auf Führung durch Visionen betrifft.
Interessante Aufgaben
Leider macht die Also Enterprise Services nur Aufträge, die andere Mitbewerber ablehnen würden. Wenn man mehr für Spezialisierung und gleichzeitiger Skalierung tun würde, könnte man hier ein cleveres Alleinstellungspotenzial profilieren.
Gleichberechtigung
Ohne Mängel
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne viele Worte - gut
Arbeitsbedingungen
Die verwendete technische Ausstattung könnte moderner sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Leider zu wenig und dann auch wenig Verhandlungensspielraum für Führungskräfte, Keine Motivationshäppchen - sodass viele gute Fachkräfte das Unternehmen leider mit ihrem unbezahlbaren Knowhow verlassen haben.
Image
Wird zu wenig in dafür getan.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider kaum bedarfsgerechte Bildungsplanungen - soll sich aber mit der neuen Geschäftsführung ändern - wir sind gespannt.