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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALSO Enterprise Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALSO Enterprise Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALSO Enterprise Services
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    71%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Leute, welche nicht in vermeintlich leitender Position sind, erfahren in der Regel nichts

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser, auch hier scheint ein Abwärtstrend erkennbar

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt auch Lichtblicke in der Firma, nur leider sind die nur vereinzelt zu finden

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Homeoffice und vor Ort möglich - die Atmosphäre ist überall top

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es Handlungsbedarf von allen Seiten und wäre ein gewinnbringender Erfolgsfaktor für das gesamte Unternehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter den Kollegen findet man oft nur auf der selben Hierarchiestufe.

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