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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Also die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Also
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Also
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    60%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

25 Tage Urlaub für Alle, egal ob 1 Jahr oder 30 Jahre im Unternehmen

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team passt, macht Spass mit den Kollegen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen sind auch gut die man erhält im Rahmen des Möglichen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das war schon immer die größte Stärke der Kollegenzusammenhalt in der Firma.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist soweit auch o.k.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt auch soweit.

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