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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Also
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Also
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • KantineKantine
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Bewertung lesen
Das aktuelle Team und die momentane Aufgabe
Zahlt immer überpünktlich das Gehalt
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Punkte zu unterschiedlich in den Abteilungen / Standorten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Urlaubstage, kein Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld, kein Inflationsausgleich. Kein offizielles Office mehr in Straubing. Schlechte Information in Bezug auf Planung und Strategie, schlechte Kommunikation in Bezug auf Personal (Einstellungen und Abgänge)
Gehälter wurden nicht der Zeit angepasst. Bezahlung is sehe schlecht
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Punkte zu unterschiedlich in den Abteilungen / Standorten
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Teilweise der Umgang mit Mitarbeitern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich den Urlaub auf 30 Tage anpassen. Wieder Urlaubs und Weihnachtsgeld zahlen. Jährliche Gehaltsgespräche mind. Inflationsausgleich. Zuschüsse für den Home Office (Internetkosten, Strom, etc.)
Mehr Kommunikation
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Jährlicher Inflationsausgleich und Urlaubstage wieder auf 30 erhöhen
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Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Also ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das war schon immer die größte Stärke der Kollegenzusammenhalt in der Firma.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Also ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich
1
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Na ja Gehalt ist hier nicht das Beste, letzte kleine Gehaltserhöhung liegt schon lange zurück und seit dem hat sich nichts mehr getan. Nach Tarif wird schon lange nicht mehr bezahlt und wenn ich danach gehen würde habe ich Tränen in den Augen....
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Also wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Also schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Also als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Also als eher traditionell.