6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach Außen Inklusiv, nach Innen na ja. Der Unterschied zwischen Beschäftigen und Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alsterarbeit in Hamburg gearbeitet.
Image
Alsterarbeit versucht natürlich ein sehr soziales und inklusiver Image zu vermitteln, weil es das ist, was dem Unternehmen Geld einbringt. Jedoch gibt es eine klare Trennung zwischen den Mitarbeitern (Angestellte) und Beschäftigten (Zu Betreuenden) und letztere haben zwar viel Kontakt zu "ihresgleichen", aber wenig zum Rest der Gesellschaft und einige Kollegen fokussieren dies durch Angstmacherei oder fehlende Unterstützung. Die oberen Ebenen scheint dies nicht zu interessieren, sie unterstützen es schon fast eher, da nur Beschäftige die im Unternehmen bleiben schließlich staatliche Gelder einbringen.
Work-Life-Balance
Egal auf welcher Ebene das Unternehmen ist inklusiv, daher ist es kein Problem aus familiären oder gesundheitlichen Gründen Arbeitszeiten zu ändern oder auch Auszeiten zu nehmen
Kollegenzusammenhalt
Da das Privatleben bei einigen deutlich vorgeht und ein ständiger Wechsel an Personal stattfindet, kann sich kaum ein Zusammenhalt bilden
Arbeitsbedingungen
Kaputte Arbeitsmittel werden schnell ersetzt und ein Anpassen der Arbeitsplätze an die Ansprüche der Arbeitenden und der Beschäftigten erfolgt regelmäßig
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßige Kommunikation schon alleine, weil man nie weiß wer wann da ist. Der Beruf spielt eher die zweite Geige, das Privatleben geht bei einigen gefühlt deutlich vor. Außerdem kann es jederzeit zu Zwischenfällen kommen, z.B. medizinischen, welche natürlich vorgehen
Gleichberechtigung
Gendermäßig gut, bei Wiedereinsteigern mittelmäßig und eine ganz klare Grenze zwischen Mitarbeitern (Angestellten) und Beschäftigten (Zu Betreuenden). Es hat zwar seine Gründe, aber wenn 1/3 der Menschen die über dieses Unternehmen Geld kriegen, auch wenn es eine staatliche Maßnahme ist, klar abgetrennt wird, sind das keine 5 Sterne für Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Je nach Fachbereich variiert das stark. Es gibt einige Arbeitsgruppen, besonders die Kunsthandwerklichen, die an einer großen Vielfalt von Aktivitäten teilnehmen und organisieren (Kreativtage, Märkte, Ausflüge, etc.). In anderen Fachbereichen wird versucht alles möglich gleichförmig zu gestalten. Dies steht und fällt aber auch immer mit der zu betreuenden Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Alsterarbeit ein Unternehmen mit Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Alsterarbeit in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, sondern handeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein generell guter Arbeitgeber hat aber leider in den letzten Jahren abgenommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alsterarbeit in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bieten bei längerer Krankheit gute Unterstützung an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation und Weiterleitung von wichtigen Informationen
Verbesserungsvorschläge
Die Firma müsste mehr Transparenz zeigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alsterarbeit ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alsterarbeit in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alsterarbeit in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel liegt im Argen, Kommunikation unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Alsterarbeit in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alsterarbeit durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Alsterarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alsterarbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.