Kleine Filiale, großer Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten thematisch am Puls der Energiewende. Grundsätzlich stehen alle Möglichkeiten offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dress-Code. Ausbaufähige Identifikation mit Energiewende, Umweltschutz und Spiegelung in Büro und Ausstattung etc
Verbesserungsvorschläge
Identifikation stiften. Der Sache dienen. Das stärkt den Erfolg.
Arbeitsatmosphäre
Dress-Codes sind nicht die natürlichen Freunde von Ingenieuren. Andererseits, welchen Job willst du übermorgen haben?
Work-Life-Balance
Vorbildlich nach Tarif. Aber nicht mehr.
Gehalt/Benefits
Für Werkstudenten unterdurchschnittlich. Anpassung täte gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Themengebiet im Zentrum der Energiewende unterentwickelt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Arbeit findet im Team statt. Aufgaben sind klar definiert und gehen Hand in Hand, mitunter umfangreich.
Vorgesetztenverhalten
Klare Struktur und Hierarchien entsprechend Unternehmensgröße. Vorgesetzte fördern und fordern. Das ist positiv.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden.
Notebook als zweiter Monitor in Workstation.
Kommunikation
Kein Projekt ohne Projektmanagement (PM). Kein PM ohne Meeting.
Interessante Aufgaben
Einer der größten Energiekonzerne der Welt. Sky is the limit. Aber Arbeit macht nicht immer Spaß. Per Definition.