Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GE Deutschland?

GE Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GE Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GE Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GE Deutschland das Gehalt?

Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GE Deutschland wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GE Deutschland als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 47 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
74%74
Betriebliche Altersvorsorge
65%65
Parkplatz
61%61
Betriebsarzt
57%57
Flexible Arbeitszeiten
54%54
Homeoffice
52%52
Diensthandy
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
37%37
Gute Verkehrsanbindung
35%35
Internetnutzung
30%30
Barrierefrei
28%28
Rabatte
22%22
Essenszulage
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Coaching
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Firmenwagen
17%17
Kinderbetreuung
2%2
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Produkte, interessante Aufgaben, gute Bezahlung

September 2025Bewertung lesen

Zulagen/Prämien

März 2026Bewertung lesen

Bemühung einer guten Work Life Balance und Angebot Jobbike wird kommen

Oktober 2024Bewertung lesen

Der Wille zur Verbesserung ist da.

Februar 2024Bewertung lesen

Keine Antwort

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Geld für die Arbeit die man leistet zudem hohe körperliche Belastung

März 2026Bewertung lesen

schwankende Auftragslage

September 2025Bewertung lesen

Kommunikation und Organisation

September 2025Bewertung lesen

Fokus auf Frankreich und Indien…ist spührbar

Oktober 2024Bewertung lesen

Nicht alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Insbesondere in Berlin sorgt das für großen Frust und Unzufriedenheit. Manche Glauben das sei ein kalkuliertes Risiko.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf Abteilung bedingt mehr Geld

März 2026Bewertung lesen

Nicht auf Teufel komm raus wachsen…

September 2025Bewertung lesen

Schlankere, effektivere Organisation und Prozeße

September 2025Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung gegenüber Arbeitnehmer

Oktober 2024Bewertung lesen

Abstimmung muss besser in die Unternehmenskultur integriert werden. Aktuell ist das zu sehr von Einzelnen abhängig ob man sich bei gewissen Themen die Mühe macht oder nicht.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von GE Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kommt wieder auf den Bereich und die eigenen Vorstellungen an. Wenn man für Schienenverkehr und Mobilität brennt sicher top.

Februar 2024Bewertung lesen

Dadurch, dass Alstom aktuell noch in der Überführung von Bombardier steckt, kann man das Unternehmen direkt mitgestalten und hat Mitbestimmungsrecht. Gute Ideen sind jederzeit willkommen und können auch Global zum Best Practice werden. Hands-On Mentalität ist daher gefragt.

Juni 2022Bewertung lesen

Im Rohbau gibt es alles vom Schlössern bis zum schweißen.

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GE Deutschland ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Das Image ist leider aufgrund der Branche etwas eingestaubt, jedoch stehen jedem Mitarbeiter die Möglichkeiten zu, dieses zu ändern

Juni 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Kommt auch sehr auf die Umstände an. Positiv: es gibt für alle Mitarbeiter mit Firmen-Email einen Zugang zu einem internen Weiterbildungsportal wo man an Sprachprogrammen und Weiterbildung teilnehmen kann. Weniger gut: es wird immer auf dieses Portal verwiesen, auch wenn die Inhalte dort eben nur begrenzt spezialisiert sind. In manchen Bereichen spart Man so anscheinend an der Weiterbildung. Auch hier kommt es wieder darauf an wo und wie man tätig ist.

Februar 2024Bewertung lesen

Wer aufsteigen möchte, kann dieses ohne Probleme tun. Es werden jeder Zeit Kollegen gesucht, welche Verantwortung übernehmen und das Unternehmen zum Erfolg führen möchten. Hierbei werden einem auch nur wenige Vorgaben gemacht und man ist in seinen Entscheidungen frei.

Juni 2022Bewertung lesen

Keinerlei Kontakt seitens (HR-)Ausbildungsleiter zu gewerblichen Auszubildenen. Vor Abschlussprüfung werden Stellenangebote aus Zeitung zugesendet mit Hinweis, man möge sich gefälligst dort bewerben, aber auf keinen Fall die (gewerkschaftlich garantierte) einjährige Übernahmezeit wahrnehmen.

Mai 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GE Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GE Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GE Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GE Deutschland als eher modern.