Überregulierung raubt jegliche Kreativität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte - der Zusammenhalt unter den Arbeitnehmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überregulation, Nichteinhaltung von Zusagen bzw. leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit dem Personalnicht passend, zu starke Reglementierung durch Zentrale passt nicht zur vorhandenen Unternehmenskultur und tötet dadurch jegliche Kreativität und Eigeninitiative. Kein Experte auf seinem Gebiet lässt sich auf Dauer vorschreiben, wie er seine Arbeit zu erledigen hat.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer Umgang mit allen Kollegen
Image
Die langjährigen Mitarbeiter lieben ihre Firma, dies wird nicht ausreichend gewürdigt und die Leidensfähigkeit strapaziert
Work-Life-Balance
Abschalten schlecht möglich, auch nach Feierabend, z. T abendliche Calls
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Mentor passt ja - wenig externe Weiterbildung wegen Sparmaßnahmen
Gehalt/Benefits
Einbehalte wegen Sparmaßnahmen waren bekannt, wurde bei Einstellung nicht bekanntgemacht - Abweichungen zwischen bei Einstellung zugesagter Einstufung nach Tarif und tatsächlicher Leistung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen nicht eingehalten
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten für mehrere parallele Calls nicht geeignet, Akustik verbesserungswürdig
Kommunikation
Transparenz nicht in allen Bereichen gegeben, zentrale Regulation
Interessante Aufgaben
Interesante Aufgaben ja, jedoch kein eigener Handlungsspielraum zu Umsetzung vorhanden - vieles versiegte im Prozess, übermäßige Regulation