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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Monatsentgelt wurde pünktlich gezahlt und der Ausstieg aus dem Unternehmen wurde einem leicht gemacht.
Gar nichts!!!!!
Die Produkte - der Zusammenhalt unter den Arbeitnehmern
Was Mitarbeitende schlecht finden
In moment 98% Katastrophale Umstände.
Viele gute Mitarbeiter werden durch schlechtes Management vergrault und unfähige Manager werden immer weiter befördert. Einfach mal auf die Mitarbeiter hören und das 360 Grad Feedback auch auswerten und Maßnahmen daraus konsequent umsetzen.
Lügen, Arbeitnehmer in Unwissenheit, wegen Zukunft Pläne zu lassen.
Komplettes Respektlosigkeit, überhaupt keine Interessen wie es im Werk Kassel seit Mitte 2025 Kollegial, Psychisch, und zusammen halten geht!!!
Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Planer, Abteilungsleiter gegenüber Arbeiter!!!
Zu zeit ist es einfach nicht vorhanden.
Überregulation, Nichteinhaltung von Zusagen bzw. leere Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Komplettes seit Jahren verlogene und Korrupten Führungskräfte Fristlos Kündigen, und Gut ausgebildete Junge an Lokomotiv Bau mit Herz und Seele Interessierte, begeisterte Führungskräfte Einstellen, die Wirklich was Erreichen Möchten, und nicht die modernste und Hochentwickelte Lokomotiv Bau Werk der seidi über 176 Jahre beste Triebzüge BAUT!
Eine Jahresstrategie und -Planung auch mal befolgen und nicht jeden Monat wieder ändern. Die Erreichung von Monats- oder Quartalszahlen für den Erhalt von Managerprämien stehen hier ganz klar um Fokus und stören massiv das operative Geschäft.
Umgang mit dem Personalnicht passend, zu starke Reglementierung durch Zentrale passt nicht zur vorhandenen Unternehmenskultur und tötet dadurch jegliche Kreativität und Eigeninitiative. Kein Experte auf seinem Gebiet lässt sich auf Dauer vorschreiben, wie er seine Arbeit zu erledigen hat.
Komplett Austausch
Auf Arbeiter richtig zuhören, auf ihre langjährige Erfahrung vertrauen und es auch wahrnehmen!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Alstom Kassel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb der Team gut. Bereichs- oder gar standortübergreifend nicht zu sehen. Das Management bringt die Standorte hier bewusst in einen Wettbewerb: Überleben der Stärksten. Wer nicht performt muss Angst um seine Existenz haben.
Mittelmäßig
zur zeit eher Negativ.
Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alstom Kassel ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf tiefsten Niveau, wegen Verkauf an Rüstungkonzern Rhein Metall. Ist schon geschen
Die langjährigen Mitarbeiter lieben ihre Firma, dies wird nicht ausreichend gewürdigt und die Leidensfähigkeit strapaziert
Vom alten Henschelglanz ist nix mehr übrig. Wer einen sicheren und attraktiven Job sucht geht eine Halle weiter zu Rheinmetall.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Grund von Sparmaßnahmen nur interne Angebote über die online Alstom Akademie möglich - meist aber ohne anerkannte Zertifizierung.
Werkschließung!! Welche Karriere???
es besteht keiner Weiterbildungskurse für in Produktion oder Service Mitarbeiter.
Wenn der Mentor passt ja - wenig externe Weiterbildung wegen Sparmaßnahmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alstom Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Alstom Kassel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alstom Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alstom Kassel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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