Wachsendes Unternehmen mit Schwächen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einstellung einiger Mitarbeiter zum Miteinander, fehlende Konsequenzen bei massiven Verstößen, Konstruktive Kritik am Mitarbeiter üben
Verbesserungsvorschläge
Konsequenzen einführen, nur weil Mitarbeiter Führungspositionen bekleiden sollten Sie nicht freie Hand in Ihrem Verhalten zeigen können.
Arbeitsatmosphäre
Durch starkes Personalwachstum ohne echte Strukturen leidet die Arbeitsatmosphäre. Überall treten kleine Streitereien auf.
Kommunikation
durchaus Verbesserungsbedarf, vor allem in Emails wird zu kurz, zu abstrakt und an der Realität vorbei beschrieben. Vorgaben gibt es nicht, dennoch wird am Ende kritisiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt schwindet und man merkt, dass die Leute ihre Ellenbogen ausfahren.
Work-Life-Balance
Okay, es wird Vertrauensarbeitszeit propagiert, aber nicht gelebt. Wer früher gehen muss (insbesondere bei Müttern) wird häufig schräg angeschaut.
Vorgesetztenverhalten
Führungspositionen werden nicht nur nach Leistung vergeben. Es gibt auch sehr fragwürdige Personalentscheidungen, dennoch ist der Großteil jedoch sehr gut.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Im konkreten Fall eher weniger.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unglaublich viele Ansätze zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Immobilien. Auch das allgemeine Leben wird versucht in nachhaltiger Art und Weise zu gestalten. Die Wahrnehmung der Mitarbeiter im Unternehmen bzgl. solcher Themen ist ausbaufähig.
Image
in der Immobilienwelt eher noch nicht ernst genommen, dabei schon relativ gewachsen in den letzten Jahren.