56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
53 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäftsführerung kommt aus der Steinzeit
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tools sind schon cool.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte, speziell im Vertrieb, sollten ausgetauscht werden. Es müssen echte Führungskräfte her statt Leute, die hochbefördert wurden.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung schürt Hass und Missgunst.
Karriere/Weiterbildung
Die Vertriebsleiter sind alle schon lange dabei und es gibt keine Chancen aufzusteigen. Vielleicht für Einsteiger ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein Gespräch zwischen zwei Vorgesetzten mitgehört, wie über die Mitarbeiter gelästert wurde. Schlimmer geht es eigentlich nicht.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber wenig gemacht.
Interessante Aufgaben
Eher ein Studentenjob als eine interessante Aufgabe.
Vielen Dank für Deine offene Meinung. Feedback ist uns wichtig, denn nur mit einer offenen Feedbackkultur können wir uns stetig verbessern. Wir stehen auch nach Deinem Austritt für einen konstruktiven Austausch zur Verfügung.
Toller moderner Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Altair Engineering GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist, schicke Büros, alles da was man braucht
Image
In den letzten Jahren besser geworden
Work-Life-Balance
Ausgewogen, auf private Belange wird Rücksicht genommen. Ab und zu Üstd gehört einfach dazu, aber im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Studium alles möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt individuell verhandelt, kommt auf das Team an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gib hier und da Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an, in der Regel aber großer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
fair & auf Augenhöhe, Erfahrung zählt im Unternehmen als wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe & fair
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, modernes Equipment. In der Pause gibt es Kicker, Obstkorb, Snackbar, Kaffeemaschine usw.
Kommunikation
Offene unkomplizierte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und zwischen Kollegen, immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
in allen Unternehmensbereichen gegeben
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, jeder Kunde hat eine andere technische Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte Guter Zusammenhalt der KollegInnen
Verbesserungsvorschläge
Frühere und bessere Festlegung von individuellen Zielen Mehr Belohnung des Teamerfolgs.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in einem expandierenden Softwareunternehmen. Austausch und Kommunikation mit KundInnen und mit internationalen KollegInnen ist der Alltag, Der größte Teil der deutschen Niederlassungen hat den Schwerpunkt auf dem Vertrieb der Softwarelösungen.
Image
Ist intern und bei den Kunden gut
Work-Life-Balance
Altair ist eine AG und damit wird es quartalsweise und zum Jahresende hin immer hektisch und stressig.
Wenn man viel mit USA Kolleginnen arbeitet sind Meetings in den Abendstunden die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karrieregespräche sind (bei mir) nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist gut - ein großer Anteil wird variabel nach Erfolg ausgezahlt. Da es der Firma gut geht, gibt es selten Anlass zur Klage. Verbesserungsvorschlag: Mehr den Teamerfolg belohnen und weniger individuelle Ziele- letzteres verschlechtert den Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist erstklassig. Im Vertrieb naturgemäß mehr Einzelkämpfertum, aber das hält sich noch im erträglichen Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren KollegInnen wird wertgeschätzt. Drei bis fünf Jahre vor Rente bekommen MitarbeiterInnen dann etwas weniger Verantwortung- ob das immer im gegenseitigen Einvernehmen geschieht ist von außen schwierig zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen sind die Vorgesetzten in Deutschland fair und offen. Internationales Management ist in letzter Zeit durch etwas schwierige Typen geprägt.
Leider werden persönliche Ziele immer sehr spät im Jahr kommuniziert und am Ende des Jahres gerne auch nachverhandelt.
Arbeitsbedingungen
Home Office Tage sollen wieder zurückgefahren werden - damit ist dann viel Pendelei und verschwendete Lebenszeit in Bahn und Auto verbunden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Townhalls der deutschen Geschäftsführung und des CEOs zu aktuellen Themen und Zielen. Breite und ehrliche Kommunikation ist erwünscht und wird auch gelebt. Resultat ist manchmal auch eine Mailflut zu Nebensächlichkeiten.
Gleichberechtigung
Als Ziel anvisiert sind 50% weibliche Führungskräfte. Initiative Women in Tech wurde ins Leben gerufen und auch gut angenommen.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sind sehr spannend und zukunftsorientiert. Neue Releases, Ideen und Projekte sowie Akquisitionen neuer Unternehmen sorgen dafür, dass es nie langweilig wird.
Herzlichen Dank für Dein überwiegend positives Feedback und für die konkreten Verbesserungsvorschläge. Gerne würden wir mehr über die Hintergründe der Bewertung, z.B. zum Thema Weiterbildung erfahren und würden uns freuen, wenn Du für weiteren Austausch auf uns zukommst.
Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Pluspunkten. Bietet ein hohes Maß an Zufriedenheit.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will, der darf gerne experimentieren. Motivierte Mitarbeiter werden befördert. Und nicht unbedingt in der gleichen Abteilung. Was ein hohes Niveau an Vertrauen zeigt. Der „Blick über den Tellerrand“ ist sehr gewünscht und gefördert. Man identifiziert sich mit den Produkten und den Unternehmenswerten.
International und einzigartig, die Karriere als Altairianer*in hat auch Raum global zum Wachsen.
Neben Faktoren, die die Arbeitsmotivation von Mitarbeitern steigern können, wie zum Beispiel State-of-the Art-Laptop, Business Handy, Home Office, verstellbare Stehtische, kostenlose Getränke, Mitarbeiter Events, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr, tragen ein gutes Arbeitsverhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten, sowie Wertschätzung und Anerkennung der Leistung zu einem konstruktiven, positiven und psychologisch sicheren Arbeitsumfeld bei.
Vielen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit! Wir freuen uns, dass Du ein Teil von Altair bist und unser Unternehmen so positiv wahrnimmst. Weiterhin alles Gute bei uns!
Internationales und professionelles Arbeitsumfeld - Man kann viel lernen
3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Altair Engineering GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und immer bereit, neuen Kollegen zu helfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Altair Engineering GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Image
Naja, in offiziellen Meetings wird immer alles gelobt. Inoffiziell wird aber auch gerne gemeckert. Zumindest dieses Missverhältnis stört mich. Es zeigt, dass man sich nicht traut, alles zu sagen, was man denkt.
Work-Life-Balance
Wenn, dann bin ich es selber schuld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitlerweile schreiben wir uns das ganz schön auf die Fahnen. Bin gespannt, wenn das Reisen wieder anfängt, wie es dann läuft.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde jetzt anscheinend eine Initiative gestartet. Evtl. war es auch nur ein Strohfeuer. Es fehlt immer noch der Dialog mit jedem einzelnen Mitarbeiter, in dem geklärt wird, welche Möglichkeiten offen stehen und wie diese erreicht werden können. Welche Qualifikationen sind gefordert für welche Positionen und welche Einkommensverbesserungen sind damit möglich.
Kollegenzusammenhalt
was meine direkten Kollegen angeht, alles bestens
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich das beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
mein persönlicher Vorgesetzter verdient volle Punktzahl, aber ich weiß, dass das nicht für alle gilt.
Arbeitsbedingungen
hier könnte man verbessern. Ich will nicht behaupten, dass die Firma knickerig ist, das die Hardware angeht, aber wenn man genau hinschaut, dann wird manchmal unnötig wegen Kleinigkeiten diskutiert, obwohl die Arbeitsqualität dran hängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über dem Mittelfeld würde ich sagen
Interessante Aufgaben
es gibt, immer was, das noch interressanter sein könnte
Vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Zeit! Freut uns zu sehen, dass du trotz minimaler Verbesserungspunkte zufrieden mit uns als Arbeitgeber bist. Bzgl. dieser Punkte würden uns über den offenen Austausch freuen. Komm gerne auf uns zu.
Ausgezeichnetes Unternehmen & super Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Altair Engineering GmbH in Unterschleißheim gearbeitet.
Vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Zeit! Wir freuen uns, dass du Altair so positiv wahrnimmst. Wir tragen alle mit unserer respektvollen und wertschätzenden Art der Zusammenarbeit zu unserem Erfolg bei. Wie du sagst: ein Team, ein Ziel. Danke, dass du Teil dieses Teams bist und weiterhin alles Gute bei uns!
Man wächst mit seinen Aufgaben
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit nötigem Rückhalt und Teamgeist lassen sich auch große Aufgaben und Herraussforderungen bewältigen.
Innovativer Arbeitgeber mit einer harmonischen Unternehmenskultur mit Zukunftssicherheit
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang untereinender, die gewünschte Kommunikation, die harmonische Stimmung, Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Wahrnehmung auf dem Markt muss gesteigert werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und proaktive Arbeitsatmosphäre, die viel Raum für Kreativität bietet. Bedeutet, man kann eigenverantwortlich Arbeiten und sich in seiner Arbeitsweise verwirklichen. Das wird ergänzt durch ein Mentorenprogramm und eine hervorragende Weiterbildungsplattform.
Image
Eine Aussage vom Kunden: "Altair macht mit uns so tolle, außergewöhnliche Arbeit aber es wird nicht vermarktet".
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter und sein Wohlergehen steht im Vordergrund. Alle technischen und benötigten Arbeitsmittel entsprechen dem Wunsch des Kollegen. Home Office möglich aber auch schöne, moderne Büros. Fitness Raum im Office Böblingen vorhanden, Fitness Challenges über das Jahr verteilt, wöchentliche Fitness Kurse werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, dem stehen alle Türen offen und zwar in diverse Karrierepfade!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man noch verbessern bzw. besser kommunizieren
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter, unterstützender Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele Kollegen, die 20+ Jahre bei Altair sind, spricht für sich selbst! :-)
Vorgesetztenverhalten
Sehr offene, bidirektionale Kommunikation und dankbar für positive/negative Kritik. Sind für jeden verfügbar und Unterstützen mit ihrem breiten Wissen zu Branchen und Lösungen. Hohe Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros bzw. vereinzelt noch in Progress.
Kommunikation
Sehr offene und ehrliche Kommunikation! Die Lösungsfindung steht im Vordergrund und wird sachlich sowie emotional akzeptiert und diskutiert. Sehr guter Umgang mit positiver und negativer Kritik, die sicherlich die Basis für die gelebte Diskussionskultur bei Altair ist. Keiner hat Bedenken ehrlich seine Meinung mitzuteilen, im Gegenteil das ist sogar gewünscht und wird gefördert. Schnelle Reaktionen bei allen Anliegen/Fragen.
Gleichberechtigung
Alle haben die gleichen Chancen und viele weibliche Führungskräfte global
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben liegen fast immer am "Innovation Edge", sprich die aktuellen Trends (KI, Simulation, IoT, Integration) werden forciert und weiterentwickelt. Hohes Ansehen bei Kunden.
Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Altair Engineering durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden Altair Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Altair Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.