65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
transition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Altair Engineering GmbH in Unterschleißheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
used to be better
Work-Life-Balance
also seen better times
Karriere/Weiterbildung
this one might be starting to improve, we'll see
Umwelt-/Sozialbewusstsein
not sure if current travel policies are for environmental protection
Kollegenzusammenhalt
won'T complain
Umgang mit älteren Kollegen
as far as I can see
Vorgesetztenverhalten
often giving pressure
Arbeitsbedingungen
It's ok, when working from home and bying your own equipment
Kommunikation
ok
Gleichberechtigung
as far as I can tell
Interessante Aufgaben
there are super interesting tasks, but too many different tasks at the sime time
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ich kann nicht klagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Altair Engineering GmbH in Unterschleißheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr selbstbestimmt arbeiten. Am Ende zählt doch meist das Ergebnis, nicht die Anwesenheit. Das ist Top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüro mit schlecht ausgestatteten Arbeitsplätzen.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß, Ihr versucht es, aber ich sehe nicht, dass sich da effektiv etwas verbessert. Nicht jeder scheint Aussicht auf eine interessante Position zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt nur sehr selten mal schlechte Stimmung
Image
denke ich mal
Karriere/Weiterbildung
naja, da muss man sich schon eher selbst drum kümmern
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich das beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
Hier könnte es manchmal etwas besser sein
Arbeitsbedingungen
Man findet immer etwas, das man noch besser machen könnte.
Gehalt/Benefits
Man kann auch immer mehr Geld gebrauchen ;-)
Interessante Aufgaben
Hängt sehr stark von der Position, Abteilung und Team ab
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Pros: Good company with a flexible work culture. Good colleagues. Cons: High level politics. Changing focus every year.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Altair Engineering GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible
Good colleagues
Decent benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politics
Changing goal post frequently
Verbesserungsvorschläge
Focus on a mission and allow individual contributors to take the lead.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungskraft mit einer sehr schlechten Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führungskraft, die Schwierigkeiten auf dem Weg des Mitarbeiters legen
Work-Life-Balance
Home Office ist vorbei und alle sing gezwungen ins Büro an bestimmten Tagen zu gehen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist knapper als der Durchschnitt in diesem Bereich. Nach ein paar Vorstellungsgespräche hatte ich nur bessere Jobangebote als bei Altair + andere Vorteile + echte Flexibilität
Arbeitsbedingungen
Die Personalabteilung ist tragisch
Gleichberechtigung
Fast keine Kollegin, die eine Führungsposition hat
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführerung kommt aus der Steinzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tools sind schon cool.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte, speziell im Vertrieb, sollten ausgetauscht werden. Es müssen echte Führungskräfte her statt Leute, die hochbefördert wurden.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung schürt Hass und Missgunst.
Karriere/Weiterbildung
Die Vertriebsleiter sind alle schon lange dabei und es gibt keine Chancen aufzusteigen. Vielleicht für Einsteiger ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ein Gespräch zwischen zwei Vorgesetzten mitgehört, wie über die Mitarbeiter gelästert wurde. Schlimmer geht es eigentlich nicht.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert aber wenig gemacht.
Interessante Aufgaben
Eher ein Studentenjob als eine interessante Aufgabe.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller moderner Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Altair Engineering GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Teamgeist, schicke Büros, alles da was man braucht
Image
In den letzten Jahren besser geworden
Work-Life-Balance
Ausgewogen, auf private Belange wird Rücksicht genommen. Ab und zu Üstd gehört einfach dazu, aber im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, Studium alles möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt individuell verhandelt, kommt auf das Team an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gib hier und da Verbesserungspotenzial
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an, in der Regel aber großer Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
fair & auf Augenhöhe, Erfahrung zählt im Unternehmen als wertvoll
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe & fair
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht, modernes Equipment. In der Pause gibt es Kicker, Obstkorb, Snackbar, Kaffeemaschine usw.
Kommunikation
Offene unkomplizierte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und zwischen Kollegen, immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
in allen Unternehmensbereichen gegeben
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, jeder Kunde hat eine andere technische Herausforderung
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Altair - ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Guter Zusammenhalt der KollegInnen
Verbesserungsvorschläge
Frühere und bessere Festlegung von individuellen Zielen
Mehr Belohnung des Teamerfolgs.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre in einem expandierenden Softwareunternehmen. Austausch und Kommunikation mit KundInnen und mit internationalen KollegInnen ist der Alltag, Der größte Teil der deutschen Niederlassungen hat den Schwerpunkt auf dem Vertrieb der Softwarelösungen.
Image
Ist intern und bei den Kunden gut
Work-Life-Balance
Altair ist eine AG und damit wird es quartalsweise und zum Jahresende hin immer hektisch und stressig.
Wenn man viel mit USA Kolleginnen arbeitet sind Meetings in den Abendstunden die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karrieregespräche sind (bei mir) nicht existent.
Gehalt/Benefits
Ist gut - ein großer Anteil wird variabel nach Erfolg ausgezahlt. Da es der Firma gut geht, gibt es selten Anlass zur Klage.
Verbesserungsvorschlag:
Mehr den Teamerfolg belohnen und weniger individuelle Ziele- letzteres verschlechtert den Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist erstklassig.
Im Vertrieb naturgemäß mehr Einzelkämpfertum, aber das hält sich noch im erträglichen Rahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren KollegInnen wird wertgeschätzt. Drei bis fünf Jahre vor Rente bekommen MitarbeiterInnen dann etwas weniger Verantwortung- ob das immer im gegenseitigen Einvernehmen geschieht ist von außen schwierig zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen sind die Vorgesetzten in Deutschland fair und offen. Internationales Management ist in letzter Zeit durch etwas schwierige Typen geprägt.
Leider werden persönliche Ziele immer sehr spät im Jahr kommuniziert und am Ende des Jahres gerne auch nachverhandelt.
Arbeitsbedingungen
Home Office Tage sollen wieder zurückgefahren werden - damit ist dann viel Pendelei und verschwendete Lebenszeit in Bahn und Auto verbunden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Townhalls der deutschen Geschäftsführung und des CEOs zu aktuellen Themen und Zielen.
Breite und ehrliche Kommunikation ist erwünscht und wird auch gelebt. Resultat ist manchmal auch eine Mailflut zu Nebensächlichkeiten.
Gleichberechtigung
Als Ziel anvisiert sind 50% weibliche Führungskräfte.
Initiative Women in Tech wurde ins Leben gerufen und auch gut angenommen.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben sind sehr spannend und zukunftsorientiert. Neue Releases, Ideen und Projekte sowie Akquisitionen neuer Unternehmen sorgen dafür, dass es nie langweilig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Attraktiver Arbeitgeber mit vielen Pluspunkten. Bietet ein hohes Maß an Zufriedenheit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Altair Engineering GmbH in Böblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will, der darf gerne experimentieren. Motivierte Mitarbeiter werden befördert. Und nicht unbedingt in der gleichen Abteilung. Was ein hohes Niveau an Vertrauen zeigt.
Der „Blick über den Tellerrand“ ist sehr gewünscht und gefördert.
Man identifiziert sich mit den Produkten und den Unternehmenswerten.
International und einzigartig, die Karriere als Altairianer*in hat auch Raum global zum Wachsen.
Neben Faktoren, die die Arbeitsmotivation von Mitarbeitern steigern können, wie zum Beispiel State-of-the Art-Laptop, Business Handy, Home Office, verstellbare Stehtische, kostenlose Getränke, Mitarbeiter Events, flexible Arbeitszeiten und vieles mehr, tragen ein gutes Arbeitsverhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten, sowie Wertschätzung und Anerkennung der Leistung zu einem konstruktiven, positiven und psychologisch sicheren Arbeitsumfeld bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationales und professionelles Arbeitsumfeld - Man kann viel lernen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Altair Engineering GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliches und professionelles Arbeitsumfeld
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und immer bereit, neuen Kollegen zu helfen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Senior Technical Specialist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Altair Engineering GmbH in Unterschleißheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Naja, in offiziellen Meetings wird immer alles gelobt. Inoffiziell wird aber auch gerne gemeckert. Zumindest dieses Missverhältnis stört mich. Es zeigt, dass man sich nicht traut, alles zu sagen, was man denkt.
Work-Life-Balance
Wenn, dann bin ich es selber schuld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitlerweile schreiben wir uns das ganz schön auf die Fahnen. Bin gespannt, wenn das Reisen wieder anfängt, wie es dann läuft.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde jetzt anscheinend eine Initiative gestartet. Evtl. war es auch nur ein Strohfeuer. Es fehlt immer noch der Dialog mit jedem einzelnen Mitarbeiter, in dem geklärt wird, welche Möglichkeiten offen stehen und wie diese erreicht werden können. Welche Qualifikationen sind gefordert für welche Positionen und welche Einkommensverbesserungen sind damit möglich.
Kollegenzusammenhalt
was meine direkten Kollegen angeht, alles bestens
Umgang mit älteren Kollegen
soweit ich das beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
mein persönlicher Vorgesetzter verdient volle Punktzahl, aber ich weiß, dass das nicht für alle gilt.
Arbeitsbedingungen
hier könnte man verbessern. Ich will nicht behaupten, dass die Firma knickerig ist, das die Hardware angeht, aber wenn man genau hinschaut, dann wird manchmal unnötig wegen Kleinigkeiten diskutiert, obwohl die Arbeitsqualität dran hängt.
Gehalt/Benefits
Etwas über dem Mittelfeld würde ich sagen
Interessante Aufgaben
es gibt, immer was, das noch interressanter sein könnte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altair Engineering durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Altair Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altair Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.