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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Probearbeitstag eingeladen und wieder ausgeladen!
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde zu einem Probearbeitstag eingeladen und einige Tage später erhielt ich eine Absage (am Samstagmorgen!!) mit der Begründung, man habe die Stelle kurzfristig besetzen können (???).
Vielleicht kann man sich vorstellen, dass es für jemanden, der sich aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus bewirbt, nicht ganz einfach ist, "mal eben" einen Tag frei zu nehmen, zumal am Jahresanfang, wenn sowieso die meiste Arbeit anfällt. Da hätte man auch nach dem Vorstellungsgespräch die Absage schicken können. Aber natürlich ist das ja alles zu viel verlangt. Hauptsache, der Wunschkandidat ist gefunden, und die anderen...die sollen sich mal nicht so anstellen...
Sehr unfaires und fragwürdiges Verhalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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