Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Altavia 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Produktioner geben hier den Ton an

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel Verantwortung für wenig Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

90% ist alles digital

Umgang mit älteren Kollegen

Immer top!

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, sehr laut! Im Office gibt es keine festen Plätze. Jedes mal muss der Laptop neu angeschlossen werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Transparent, fair, sozial, nachhaltig und vor allem: kompetent!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit Rückzugsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht als selbstverständlich angesehen, Home Office ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Fair und freundlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel gelernt, aber nichts "Großes" bewegen können!

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War gut, wäre aber verbesserungsfähig!

Image

Könnte besser sein!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß! Es gibt bessere Arbeitszeitmodelle!

Karriere/Weiterbildung

Mittelmäßig!

Gehalt/Sozialleistungen

War ok!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War soweit ok!

Kollegenzusammenhalt

Ging so!

Umgang mit älteren Kollegen

War der älteste Kollege, deshalb Sehr gut :-)

Vorgesetztenverhalten

War soweit in Ordnung!

Arbeitsbedingungen

Anfänglich gut, dann schlecht, da im Großraumbüro inmitten eines Produktionsteams!

Kommunikation

Zu wenig Abstimmung im Management!

Gleichberechtigung

Gut!

Interessante Aufgaben

Viel Neues kennenlernen dürfen!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter und fairer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang im Team ist sehr gut. Es gibt keine wirkliche Hierarchie im Büro Düsseldorf. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe. Wer im Print-Produktionsgeschäft gute und solide Arbeit leistet, wird hier sehr glücklich sein. Wer jedoch als Produktioner mehr Schein als Sein vertritt - unter der doch ausfüllenden Arbeitsbelastung - wird schnell untergehen und sollte sich anders orientieren. Hier werden halt viele Jobs von großen und namhaften Kunden umgesetzt. Erfahrung in der Branche und ein gutes Organisationstalent sind hier Grundvoraussetzung. Es gibt keine Überstunden. Entweder du arbeitest nicht effizient oder die Arbeitsbelastung ist tatsächlich zu hoch. Wie es auch sein mag, es wird immer sehr schnell reagiert und darauf geachtet, dass niemand länger als 8 bis 8,5 Stunden am Tag arbeitet. Man wird seinen Stärken und Schwächen entsprechend Kundenteams zugeordnet.
Ich bin seit 4,5 Jahren hier und komme täglich gern zur Arbeit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Französische Mutter - wenige Urlaubstage ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Production Manager

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Altavia Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Altavia Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Altavia Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
Anmelden