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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang im Team ist sehr gut. Es gibt keine wirkliche Hierarchie im Büro Düsseldorf. Man begegnet sich immer auf Augenhöhe. Wer im Print-Produktionsgeschäft gute und solide Arbeit leistet, wird hier sehr glücklich sein. Wer jedoch als Produktioner mehr Schein als Sein vertritt - unter der doch ausfüllenden Arbeitsbelastung - wird schnell untergehen und sollte sich anders orientieren. Hier werden halt viele Jobs von großen und namhaften Kunden umgesetzt. Erfahrung in der Branche und ein gutes Organisationstalent sind hier Grundvoraussetzung. ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetzten sind respektlos und spielen die Machtkarte aus, es wir einem das Gefühl gegeben man sei nur eine Nummer. Keine gute Atmosphäre der Kollegen untereinander. Stumpfes, langweiliges Arbeiten. Kein Wohlfühlfaktor.
Französische Mutter - wenige Urlaubstage ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Altavia Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War der älteste Kollege, deshalb Sehr gut :-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altavia Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mittelmäßig!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altavia Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Altavia Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altavia Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altavia Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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