Es kommt sehr auf den Bereich / die Gruppe an!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen / Gehalt - Kollegenzusammenhalt - Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation und schlechtes Vorgesetztenverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen. Bessere Schulung der Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Leider findet in vielen Bereichen keinerlei Einarbeitung statt, stattdessen wird einem einfach ein PC vor die "Nase" gestellt und erwartet, dass man loslegt. Regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten, vor allem bzgl. Beurteilung, Verbesserung und der Vereinbarung von Zielen finden nur unzureichend statt. Das Arbeitsklima ist sehr abhängig von der einzelnen Abteilung / Bereich.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert leider nicht sehr gut. So werden z. B. wichtige Informationen von Vorgesetzten nicht weitergeleitet, auf der anderen Seite wird dann wiederum erwartet, dass man umfänglich im "Bilde" ist!
Kollegenzusammenhalt
Generell existiert ein guter Zusammenhalt unter Kollegen, ist natürlich einzelfallabhängig. Lediglich gruppenübergreifend existieren leider viele Rivalitäten.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit besteht genug Flexibilität.
Vorgesetztenverhalten
Leider mein größter Kritikpunkt: Da es keine einheitliche Führungskultur gibt, ist man hier am meisten abhängig einen "vernünftigen" Vorgesetzten überstellt zu bekommen. Es gibt Gruppen / Bereiche da will aufgrund des schlechten Vorgesetzten schon keiner mehr hin. Bzw. es kündigen 6 Mitarbeiter in anderthalb Jahren.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant und machen Spaß, jedoch wird einem zu wenig Spielraum für persönliche Entfaltung und Entscheidungen gegeben. Alles wird ziemlich Stark von oben herab diktiert, selbst ein Bereichsleiter, der eigentlich mit dem täglichen "Doing" nicht viel zu tun haben soll, mischt sich in viele Aufgaben ein.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht schlechter behandelt als jüngere.
Arbeitsbedingungen
Vor allem am Anfang werden einem nicht die nötigen Mittel zu Erfüllung der Arbeitsaufgaben zur Verfügung gestellt. Nach einer gewissen Zeit (1-2 Jahre) kommt man langsam in die Systemlandschaft rein. Bei vielen Arbeitsabläufen fühlt man sich jedoch auch ins letzte Jahrtausend zurückversetzt, z. B. wird immer noch sehr sehr viel in Ordner abgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung. Es wird nach Tarifvertrag gezahlt. Die Sozialleistungen sind sehr gut.
Image
Sehr durchwachsen. Ich habe in meiner Zeit bei dieser Firma sowohl viel Positives gehört, als auch viel Schlechtes. Wie bereits geschildert ist dies sehr abhängig vom jeweiligen Bereich / Abteilung.
Karriere/Weiterbildung
Hier könnte noch mehr angeboten werden.