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ALTEN 
Germany
Bewertung

Gut, solange alles rund läuft.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei ALTEN GmbH München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesammelte Erfahrung und das Team sind positiv hervor zu heben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiterwertschätzung
- Nicht nachvollziehbare Entscheidungen / Mangelnde Kommunikation
- Festgefahrene Prozesse
- Keine flachen Hierachien

Verbesserungsvorschläge

- Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern
- Wertschätzung der Mitarbeiter braucht generell einen höheren Stellenwert im Unternehmen (Bezug sowohl zu Consultants als auch zu Management)
- KVP Prozesse aktiv angehen - viele Baustellen

Nachbesserung auf Grundlage des Arbeitgeberkommentars: Es wurden Vorschläge zur Verbesserung an den vorhergesehen Stellen eingereicht. Ohne Reaktion.

Arbeitsatmosphäre

OK. Dauerhafter Druck wird ausgeübt. Dienstleister halt.

Kommunikation

Variiert Standortabhängig. Mitarbeiter an sich nett. Ziele werden nicht kommuniziert und Kritikpunkte werden über lange Zeit gesammelt.

Kollegenzusammenhalt

In Maßen. Jeder versucht zu überleben.

Work-Life-Balance

Im Management kaum vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Festgefahrene Prozesse, die nicht zur Debatte stehen. Mitarbeiter können spontan gekündigt werden ohne Vorwarnunung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben interessant, vor allem für den Berufseinstieg.

Gleichberechtigung

Frauen ebenfalls im Management vertreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team. Erfahrung der älteren Kollegen wird teils nicht wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

4-Miarbeiter/Büro gängig. Gestaltet vernünftiges Arbeiten insbesondere im Hinblick auf Telefonate als schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden. Sehr Papierlastig.

Gehalt/Sozialleistungen

An sich gutes Einstiegsgehalt. In Relation zu geleisteten Stunden eher unterdurchschnittlich.

Image

Standortabhängig bekannt oder unbekannt bei den Kunden. Zunehmends Imageschäden bei den eigenen Mitarbeitern, wie auch bei Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Fest definierte Karriereschritte. Dennoch teils fragliche Entscheidung, wie manche Personen in die Führungsetage kommen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir bedauern sehr, dass du dich in deiner Zeit bei ALTEN nicht ausreichend wertgeschätzt fühltest.

ALTEN legt viel Wert auf Prozessoptimierung. Beispielsweise können Anregungen und Ideen über unser Ideenmanagement eingereicht und entsprechend prämiert werden. Deshalb ist es sehr schade, dass du die Strukturen bei ALTEN als festgefahren empfunden hast.

Wir wüschen dir viel Erfolg für deine berufliche und private Zukunft.

Viele Grüße

Petra Donner
HR Marketing Manager

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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