Arbeitgeber mit deutlichen Schwächen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird nach dem Prinzip Gewinnmaximierung ohne reale Basis und technische Ausrichtung geführt. Diese System geht leider in vollem Umfang zu Lasten der Mitarbeiter.
Ein weiterer schwerwiegender Punkt ist eine geförderte Angstkultur, die geschaffen wurde, um den Druck hoch zu halten.
Es gibt noch einige mehr Themen, aber Ursache sind meist die beiden zuvor genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man was bewegen möchte, müßte man etwas am System ändern
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt durch andauernden Streit in der Matrixorganisation, hervorgerufen durch Steuerung mit gegenläufigen Ziele.
Kommunikation
Ist durch eine Top Down Kommunikation geprägt die das System unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier arbeiten angenehme Kollegen, aber das Umfeld und das System der Firma macht einen Zusammenhalt sehr schwierig.
Work-Life-Balance
Mit dem Hintergrund der Selbstverantwortung wird Vertrauensarbeitszeit propagiert und vorgegeben. Allerdings sind die Ziele so gestrickt, dass erfahrene Mitarbeiter nicht unter 60 Stunden pro Woche kommen. Was das für unerfahrene oder neue Mitarbeiter bedeutet, kann sich jeder ausrechnen. Hier kann ich nur jedem ans Herz legen, aufzupassen, um nicht in einen Burnout abzurutschen.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen, ich war selber Vorgesetzter und hatte einen Vorgesetzten.
Es ist nicht so, dass hier nur inkompetente Menschen arbeiten, aber das System erstickt Sozialkompetenz im Ansatz.
Interessante Aufgaben
Die gibt es, aber System und Umfeld sorgen dafür, dass diese positiven Aspekte keiner mehr wahrnehmen kann
Gleichberechtigung
Gibt es nur so lange es dem System zuträglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Die kleine vorhandene Anzahl, welche in der Regel aus Firmenübernahmen stammen, wurde in den letzten 12 Monaten überwiegend mit Druck und Aufhebungsverträgen aus dem Unternehmen gedrängt.