11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. Bewertungen
Alten-und
Pflegeheim
St.
Raphael
Königstein
/
Ts.
Königstein im Taunus und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außergewöhnlich
Hat bis 2021 bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorbild für die Angestellten sein
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des jeweiligen Teams
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams , nicht jeder möchte mit andern Abteilungen kooperieren
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so , nicht transparent , WBLs probieren alles zu geben ,Leitung Tagespflege schrecklich arrogant , stellt sich auf Ebene der Einrichtungsleitung , kann nicht wirklich viel
Arbeitsbedingungen
Ja ein Raum für Pausen , man ist den ganzen Dienst präsent
Gleichberechtigung
Ausländische Kollegen bekommen sie
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neu Personal einstellen
Kollegenzusammenhalt
Null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei der Caritas sind alle Arbeitnehmer gleich. Manche sind aber gleicher und werden deswegen bevorzugt behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayen cab St Raphael Alten und Pflegeheim St Johannes in Mayen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden
Vorgesetztenverhalten
Würde am liebsten gar keinen Stern vergeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Heimleider und PDL sehr schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mayen cab St Raphael Alten und Pflegeheim St Johannes in Mayen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit alle vorherigen Punkte
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und mehr neue Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
In diesem Haus legt man auf gute Mitarbeiter keinen Wert, diese lässt man immer wieder gehen. Es wird unterbesetzt gearbeitet. Mitarbeiter untereinander bilden Gruppen und es wird über andere hergezogen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden aus dem frei oder Urlaub gerufen, da zu wenig Mitarbeiter eingestellt sind
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Mitarbeiter an, manche bekommen ihre Weiterbildung und andere nicht.
Es wird in zweierlei Maß gemessen...
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur in bestimmten Grüppchen zusammen gehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht wet geschätzt, es wird nur über die hergezogen, da sie zu langsam in ihrer Arbeit sind
Vorgesetztenverhalten
Der Leitung sind Belange der Mitarbeiter egal. Man muss funktionieren wie eine Maschine...
Kommunikation
Ist sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif AVR
Gleichberechtigung
Kann man nichts zu sagen, da es fast nur weibliche Mitarbeiter gibt
Interessante Aufgaben
Man wird bei Ideen ausgebremst...
Arbeitsbedingungen
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Unprofessionell, kalter Umgang mit Bewohnern, Familienhierarchie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Haus, arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kalter Umgang mit Bewohnern, Ressourcen der Bewohner werden nicht genutzt, launische, unprofessionelle pdl, manipulative wbl
Verbesserungsvorschläge
Auf den Umgang von Mitarbeitern mit Bewohnern achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplan sowie Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Probleme können innerhalb des Teams offen angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter aller Berufsgruppen sollten Hand in Hand arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wenig Qualifikation aber viel Geschrei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif, Urlaub- u. Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiter-Pflege, viele Mitarbeiter machen ständig Rauchpausen, ständig und überall wird mit dam Handy gespielt, ungleiche Arbeitsverteilung
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit wird immer auf andere abgeschoben
Image
haben einen guten Ruf
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden beachtet, aber dann fehlt Personal und die verbliebenen müssen das mit auffangen
Karriere/Weiterbildung
nur wenn man sich das leisten kann, aber Fortbildungsangebote im Haus und extern möglich
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht unbedingt vermieden, aber es gibt eine Zisterne
Kollegenzusammenhalt
nur ganz wenige Mitarbeiter arbeiten miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
nur von wenigen Kollegen erhalten diese Hilfe
Vorgesetztenverhalten
ungleiches Verhalten, viele werden bevorzugt
Arbeitsbedingungen
keinen Aufenthaltsbereich, kein Raum um in Ruhe Gespräche zu führen,
Kommunikation
keiner versteht richtig deutsch
Gleichberechtigung
selten
Interessante Aufgaben
kann man bekommen, da es immer heißt: das ist nicht meine Aufgabe
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Ein schönes Haus, ein guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neuerungen finden nur schwer eine Akzeptanz.
Work-Life-Balance
Besser geworden, da es deutlich mehr freie Tage gibt und Wünsche Berücksichtigung finden.
Vorgesetztenverhalten
Umsichtig
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittliche Personalbesetzung
Kommunikation
Oftmals sind Sprachbarrieren ein Problem, der Arbeitgeber stellt Deutschunterricht zur Verfügung und bemüht sich die Kommunikation zu verbessern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbarer Leitungswechsel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. in Königstein im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Investitionen mehr, weder in Personal noch in Arbeitsmaterial
Verbesserungsvorschläge
sich beraten lassen
Arbeitsatmosphäre
Früher haben wir als Team gearbeitet
Image
noch gut durch "Altbestand"
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!!!
Karriere/Weiterbildung
nur für Pflegefachkräfte
Gehalt/Sozialleistungen
nach TVÖD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wurde wegrationalisiert
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
viele im Betrieb, fallen durch Krankheiten aus
Vorgesetztenverhalten
ungerecht, nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
durch viele Hilfsmittel aus früherer Zeit noch gut
Kommunikation
Nur "ausgewählte" Mitarbeiter erhalten noch Infos von der Leitung
Gleichberechtigung
alle müssen Arbeiten
Interessante Aufgaben
keine
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kann man machen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Mayen cab St Raphael Alten und Pflegeheim St Johannes in Mayen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.