Ihr Unternehmen?
Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist immer pünktlich
Neues Haus, arbeitskleidung
Dienstplan sowie Urlaubswünsche werden berücksichtigt. Probleme können innerhalb des Teams offen angesprochen werden.
Bezahlung nach Tarif, Urlaub- u. Weihnachtsgeld
pünktliche Gehaltszahlungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kalter Umgang mit Bewohnern, Ressourcen der Bewohner werden nicht genutzt, launische, unprofessionelle pdl, manipulative wbl
Zur Zeit alle vorherigen Punkte
Keine Mitarbeiter-Pflege, viele Mitarbeiter machen ständig Rauchpausen, ständig und überall wird mit dam Handy gespielt, ungleiche Arbeitsverteilung
keine Investitionen mehr, weder in Personal noch in Arbeitsmaterial
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorbild für die Angestellten sein
Neu Personal einstellen
Alle Mitarbeiter gleich behandeln und mehr neue Mitarbeiter einstellen
Auf den Umgang von Mitarbeitern mit Bewohnern achten
Mitarbeiter aller Berufsgruppen sollten Hand in Hand arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
noch gut durch "Altbestand"
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb des jeweiligen Teams
In diesem Haus legt man auf gute Mitarbeiter keinen Wert, diese lässt man immer wieder gehen. Es wird unterbesetzt gearbeitet. Mitarbeiter untereinander bilden Gruppen und es wird über andere hergezogen.
die Arbeit wird immer auf andere abgeschoben
Neuerungen finden nur schwer eine Akzeptanz.
Früher haben wir als Team gearbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht für jeden
Kommt auf den Mitarbeiter an, manche bekommen ihre Weiterbildung und andere nicht.
Es wird in zweierlei Maß gemessen...
nur wenn man sich das leisten kann, aber Fortbildungsangebote im Haus und extern möglich
nur für Pflegefachkräfte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alten-und Pflegeheim St. Raphael Königstein / Ts als eher traditionell.
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.