11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang im allgemeinen mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminare besuchen
Arbeitsatmosphäre
Wird viel getratscht
Vorgesetztenverhalten
Unter aller kanone
Kommunikation
Sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine kompetente Führung & Keine Wertschätzung
Ex-FührungskraftHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weniger Geld mehr Herz
Arbeitsatmosphäre
Das Personal gibt sein Bestes für die Patienten obwohl sie dauerhaft unter Stress stehen und dazu auch noch ständig unter Druck gesetzt werden wodurch ein angespanntes Arbeitsklima herrscht!
Image
leider ein sehr schlechtes was sehr schade ist da Die Mitarbeiter Ihr bestmögliches für Ihre Patienten tun, dies aber aufgrund der Arbeitsbedingungen und natürlich auch Mundpropaganda ganz anders nach Außen wahrgenommen wird!
Work-Life-Balance
hat man keine
Kollegenzusammenhalt
Man merkt das die Kollegen im Bezug auf Ihre Pat zusammen halten dass war es aber dann auch schon!
Vorgesetztenverhalten
Man merkt das es verschiedene Seiten gibt
-zum einen gibt es Menschen wo man merkt das sie Ihr best mögliches versuchen
-zum anderen kaum bis kein Verständnis für Mitarbeiten private Gespräche werden untereinander weitergetragen
-Wertschätzung findet so gut wie keine statt
Kommunikation
konstruktive Kommunikation findet nicht statt!
Informationsweitergabe - sehr schwammig
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wertschätzung ist Mangelware
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf meine Wünsche bezüglich der Dienstplangestaltung wurde eigentlich immer Rücksicht genommen. Das war sehr positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine konstruktive Kritik angenommen wird und man sich nicht kritisch äußern darf. Der Umgang mit den Angestellten ist sehr schlecht (noch nett ausgedrückt) und es herrscht eine große Fluktuation im Personal, die Bände spricht! Es herrscht ein Betriebsklima, das zum Teil geprägt ist von Stress und Missgunst. Jeder redet hinter dem Rücken über jeden. Das Image der Einrichtung ist nach außen extrem schlecht. Der Einrichtung ist jedoch egal, wie sie wahrgenommen wird. Das sollte man ändern, wenn Personalmangel herrscht!
Verbesserungsvorschläge
- Besserer Umgang mit den Angestellten
- Mehr Wertschätzung im Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Chefetage hat einige Mitarbeiter, die alles was sie im Haus hören, weitergeben. Kritische Meinungen kann man fast nicht offen äußern.
Image
Die Einrichtung hat ein sehr schlechtes Image. Dafür gibt es leider Gründe.
Work-Life-Balance
Die Planung des Dienstplanes ist relativ flexibel und auf meine Wünsche wurde größtenteils eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung der Arbeitnehmer wird nicht viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Dieses Haus erzieht seine Arbeitnehmer zu Einzelkämpfern. Zusammenhalt unter den Kollegen ist nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich kann ich hier gar keinen Stern geben. Das Verhalten der Einrichtungsleitung gegenüber ihren Angestellten ist geprägt von schlechter Laune, Unfreundlichkeit und einer Resistenz gegenüber konstruktiver Kritik oder sonstigen Anregungen. Angestellte werden angeschrien und fertig gemacht.
Kommunikation
Die interne Kommunikation im Haus funktioniert überhaupt nicht. Hieraus resultieren häufig Missverständnisse und Konflikte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht keinesfalls dem Durchschnitt. Zugesagte Termine zu Gehaltsverhandlungen werden immer wieder aufgeschoben seitens er Einrichtungsleitung.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, sehr vielseitig
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Zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Haiger gearbeitet.
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familien mit Kindern!
Kommunikation
könnte hier und da besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Chefetage dringend auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Sag nix haste deine Ruhe. Rechthaberische Chefin.
Image
Sollte dringend dran gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Unbekanntes Wort
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich oder geht schnell wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Menschlichkeit ist ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Sollten dringend ausgewechselt werden.
Arbeitsbedingungen
Alles müsste auf den Prüfstand.
Kommunikation
Katastrophe
Gehalt/Benefits
Jeder verdient das was er fordert ansonsten fängt man da nicht an. Ich sehe das als Schmerzensgeld.
Gleichberechtigung
Lieblinge werden toleriert. Alle anderen unterjocht.
Interessante Aufgaben
Man macht seine Arbeit fertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Absolut schrecklicher Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Das würde den Rahmen sprengen.
Arbeitsatmosphäre
Gruselig!
Image
Hab noch nie was Gutes gehört. Mitarbeiter wechseln ständig. Spricht wohl nicht fürs Unternehmen.
Work-Life-Balance
An, einem für mich wichtigem Tag, mit schlechter Begründung keinen Urlaub bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder rotzt über jeden ab.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten grüßen einen nur, wenn man selber grüßt. Niemand fragt, ob man gut angekommen ist und sich wohl fühlt.
Arbeitsbedingungen
Es war einfach alles schlecht. Schlechte Ausstattung, schlechte Kommunikation, viel Lästerei.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Es wird über dich, aber nicht mit dir gesprochen.
Gehalt/Benefits
Man wurde mit einem mickrigen Gehalt abgespeist.
Interessante Aufgaben
Keine Einarbeitung. Die Kollegin hat viele interessante Aufgaben an sich gerissen. Ich kam mir vor, wie ein Praktikant. Ich habe jeden Tag das Gleiche gemacht.
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Freud und lieblos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist vielleicht bemüht aber das reicht einfach nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Engagement und Empathie für Bewohner und Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Es interessiert keinen wie du arbeitest.kein Lob oder Anerkennung.Nur Kritik und Druck.
Image
Höre nichts Gutes.
Work-Life-Balance
Gibts nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht ab und zu unter die Gürtellinie.
Vorgesetztenverhalten
Nicht erwähnenswert.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig qualifizierte Mitarbeiter.
Kommunikation
Die rechte Hand weiß nicht was Die Linke macht.
Gleichberechtigung
Eigene Vorschläge sind nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Trostlos von einem auf den anderen Tag.
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Praktikantenvernichter mit Hackbeilhierachie
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, gute Abwechslung für die alten Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am besten nichts sagen, denn es kommt negativ zurück sobald man sich umdreht. Das Essen ist eine Zumutung. Hoher Praktikantenverschleiss, aber viele Absagen zwecks Übernahme. Geräte reparaturbedürftig. (Rollis, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Geht mal besser mit euren Mitarbeitern um und lasst neue Ideen einfließen. Stellt mal Köche ein, die auch kochen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewohner und Mitarbeiter werden nicht gut behandelt!
Work-Life-Balance
Doppelschichten und Überstunden an der Tagesordnung
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Zu wenig examinierte Pflegekräfte für zu viele Bewohner
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Alten- und Pflegeheim Ströhmann durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Alten- und Pflegeheim Ströhmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Alten- und Pflegeheim Ströhmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.