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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Auf meine Wünsche bezüglich der Dienstplangestaltung wurde eigentlich immer Rücksicht genommen. Das war sehr positiv.
Arbeitszeiten sind gut
Man ist vielleicht bemüht aber das reicht einfach nicht.
Gute Lage, gute Abwechslung für die alten Leute.
Dass keine konstruktive Kritik angenommen wird und man sich nicht kritisch äußern darf. Der Umgang mit den Angestellten ist sehr schlecht (noch nett ausgedrückt) und es herrscht eine große Fluktuation im Personal, die Bände spricht! Es herrscht ein Betriebsklima, das zum Teil geprägt ist von Stress und Missgunst. Jeder redet hinter dem Rücken über jeden. Das Image der Einrichtung ist nach außen extrem schlecht. Der Einrichtung ist jedoch egal, wie sie wahrgenommen wird. Das sollte man ändern, wenn Personalmangel herrscht!
Umgang im allgemeinen mit den Mitarbeitern
Keine Wertschätzung.
Am besten nichts sagen, denn es kommt negativ zurück sobald man sich umdreht. Das Essen ist eine Zumutung. Hoher Praktikantenverschleiss, aber viele Absagen zwecks Übernahme. Geräte reparaturbedürftig. (Rollis, etc.)
weniger Geld mehr Herz
Führungsseminare besuchen
- Besserer Umgang mit den Angestellten
- Mehr Wertschätzung im Betriebsklima
Chefetage dringend auswechseln.
Mehr Engagement und Empathie für Bewohner und Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Ströhmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es geht ab und zu unter die Gürtellinie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Ströhmann ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
leider ein sehr schlechtes was sehr schade ist da Die Mitarbeiter Ihr bestmögliches für Ihre Patienten tun, dies aber aufgrund der Arbeitsbedingungen und natürlich auch Mundpropaganda ganz anders nach Außen wahrgenommen wird!
Die Einrichtung hat ein sehr schlechtes Image. Dafür gibt es leider Gründe.
Sollte dringend dran gearbeitet werden.
Hab noch nie was Gutes gehört. Mitarbeiter wechseln ständig. Spricht wohl nicht fürs Unternehmen.
Höre nichts Gutes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf die Weiterbildung der Arbeitnehmer wird nicht viel Wert gelegt.
Gibts nicht.