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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMan ist vielleicht bemüht aber das reicht einfach nicht.
Gute Lage, gute Abwechslung für die alten Leute.
Keine Wertschätzung.
Am besten nichts sagen, denn es kommt negativ zurück sobald man sich umdreht. Das Essen ist eine Zumutung. Hoher Praktikantenverschleiss, aber viele Absagen zwecks Übernahme. Geräte reparaturbedürftig. (Rollis, etc.)
Bewohner und Mitarbeiter werden nicht gut behandelt!
Mehr Engagement und Empathie für Bewohner und Mitarbeiter.
Das würde den Rahmen sprengen.
Geht mal besser mit euren Mitarbeitern um und lasst neue Ideen einfließen. Stellt mal Köche ein, die auch kochen können.
Der am besten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Ströhmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es geht ab und zu unter die Gürtellinie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alten- und Pflegeheim Ströhmann ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hab noch nie was Gutes gehört. Mitarbeiter wechseln ständig. Spricht wohl nicht fürs Unternehmen.
Höre nichts Gutes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibts nicht.
