Basierend auf Daten aus 413 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ALTEN Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1568 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
413 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man steht im ständigen Austausch mit Projektleitung, aber auch mit dem Career Manager
Wenn jemand Hilfe benötigt, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht
Die Projektleitung achtet darauf, dass man nicht zu viele Überstunden macht bzw diese dann auch wieder abbaut
Auf Augenhöhe und objektives Feedback
Sehr vielfältig, falls man mal wechseln möchte ist das auch möglich. Nicht immer sofort, aber innerhalb einiger Monate auf jeden Fall
Man kann im Büro oder sonst wo in Deutschland arbeiten