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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Angebote mit Aromaölen
Die Leitungen merken nicht, das die sich viele Mitarbeiter selber vergrault haben. Das ist schade.
-Dienstplangestaltung: Das man es nicht jeden zu 100% rechtmachen kann ist klar. Aber man kann es trotzdem fair gestalten.
Alle Kollegen nur gestresst, kein freundliches Wort oder Lächeln. Weil jeder überarbeitet ist vom ganzen einspringen.
Dienstplan Gestaltung katastrophal. Daher kommt bei den Kollegen leider oft schlechte Stimmung. Auf Feiertage wird nicht Rücksicht genommen. Manche Kollegen müssen alle Feiertage durcharbeiten und andere nicht. Freie Wochenenden hat man auch nicht wirklich.
Durch den Umbau gibt es schöne Speisesäle, sowie das jeder WB einen Balkon bekommt.
Bieten Weiterbildungen an
Nur Lästereien, der eine spricht über die anderen. Keiner ist ehrlich zu einem.
Leider sieht man auch oft das auf ältere Kollegen keine Rücksicht genommen wird. Man lässt die alleine und haben am Ende des Dienstes mehr Schmerzen. Man merkt das bei denen die Batterie schnell aufgebraucht ist.
In seltenen Fällen sind die Leitungen fair aber ansonsten, sieht man nur selten die Leitungen auf dem WB. Auch wenn neue WB‘ler da sind.
Jeder ist ausgelaugt. Man hat keine ZA mehr im Haus. Und man wird fast jeden Tag angerufen ob man einspringen kann. Meiner Meinung hätte man bis nach dem Sommer warten können.
Leider die Kommunikation im Haus ist auch nicht gut. Es werden Sachen vorausgesetzt, wo man sich gewünscht hätte das die Leitungen mit einem sprechen. Für Kritik ist die Kommunikation schnell da, aber für alle anderen Themen hat man das Gefühl das interessiert die Leitungen wenig.
TVÖD top
Hat man durch die Dienstplangestaltung nicht das Gefühl.
Durch den ganzen Stress den man am Tag hat kriegt man kaum seine Aufgaben geschafft.
Mittlerweile neue Leitungen (PDL + WBL)
Aktuell in der Renovierung
Es wird immer versucht bei der Dienstplangestaltung alle Vorlieben und Wünsche einzuhalten
Bei den Dienstzeiten ist aber auch eine Work-Life-Balance möglich
Zudem gibt es die Möglichkeit die Stunden anzupassen
„Mutter-Dienste“ möglich
Pflichtfortbildungen wöchentlich geplant und für das ganze Jahr ausgehändigt
Tvöd
War immer schon ein guter Zusammenhalt, wird immer (soweit wie es geht) unter den Wohnbereichen geholfen
Rücksicht wird genommen
Neue Leitungen sind sehr respektvoll, helfen wo und wie Sie können
Sind bei Dienstzeiten immer erreichbar
Heimleitung definitiv bei Aktuten Problemen zusätzlich 24/7 erreichbar
Schutzmaterial immer vorhanden + Hygieneartikel
Unter der neuen Führung eine bessere Kommunikation, man wird über Veränderungen + Fortbildungen ect. Rechtzeitig informiert
Jegliche Leitung ist immer telefonisch erreichbar und haben ein offenes Ohr für jegliche Probleme + fragen
Keine Bevorzugung mitbekommen
Das Heim arbeitet intensiv mit Aromaölen, zudem wurde vermehrt dafür klassifizierte Fortbildungen durchgeführt
Das Heim bietet viele Fortbildungen an
Offenheit, Professionell, immer ein nettes Wort
Inkontinenzmaterial wird nicht immer rechtzeitig aufgefüllt.
Mehr Bepflanzung und eine schönere Flurgestaltung
Auf wünsche wird eingegangen und Dienste besprochen
Es wird aktuell renoviert, jeder Wohnbereich hat seinen eigenen Balkon
Freie Tage und Wochenenden werden eingehalten und ggf. Wird ein Kompromiss gefunden
Wöchentlich angebote wo auch erwartet wird das man daran teilnimmt
Tvöd
Großküche, die ebenfalls für die umliegenden Kindergärten mit kocht
Man ist nie alleine und bekommt immer Hilfe wenn Hilfe benötigt wird.
Es wird Rücksicht genommen
Professionell und Autoritär
Hygienisch immer ausreichend Schutzmaterial
Die PDL und WBL haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen weiter
Niemand wird bevorzugt
Jeden Tag neue Herausforderungen, auf Bezugspflege wird geachtet. Neue Situationen werden besprochen und es wird einander unterstützt
Das Team und die Bewohner
Die Führungskräfte
Mehr Geld in das Personal sowie in die Bedürfnisse der Bewohner stecken. Attraktive Bedinngungen schaffen und durchziehen. Bitte genau hinschauen nach Abläufen und Angebote für die Bewohner. Gerade die Bettlägrigen kommen viel zu kurz. Geld richtig anlegen.
Friss oder stirb. Man hat das Bedürfnis schreiend wegzulaufen . Jeder ist nur noch am Überleben und irgendwie den Bewohnern gerecht zu werden. Hohe Frustration
Einspringen oder mehrere Wochenenden an einem Stück ist keine Seltenheit
Man versucht für einander da zu sein und zu helfen. Ohne die richtigen im Team wären bei weiten nicht mehr so viele da.
Es wird der Himmel versprochen und man landet in der Hölle. Die Führungskräfte sind weder erreichbar noch greifbar. Ausser man ist Raucher.
Das Arbeitsschutzgesetz ist nur für sie geltend und nicht für die Mitarbeiter.Hier Wird gesagt das 4 Wochen durcharbeiten normal ist.
Das Haus ist die reinste Baustelle. Es ist schmutzig und es riecht nach Urin und anderen diversen Ausscheidungen . Da helfen auch die Aromadisfuser nicht
Es wird gerne hinter den Rücken der andere ausgiebig Kommuniziert. Die Führungskräfte komunizoeren nur IHRE Wünsche. Man selbst wird nicht gehört
Zahlt den Pflege Mindestlohn. 4 Sterne nur da das Geld immer pünktlich kam.
Gleich bleibende Tätigkeiten
Die Bewohner sind wirklich zauberhaft
Es wurde viel versprochen, aber im Endeffekt hat sich nichts als wahr herausgestellt
Mehr Geld in Personal investieren. Zimmer Gestaltung für bettlägerige Bewohner, basale Stimulation, Geld für Weiterbildung des Betreuungspersonals, eine vitaminreiche und ausgewogene Küche für die Bewohner, mehr Personal im spät und Nachtdienst, bessere Einarbeitung
Das Team ist nett und gibt sein bestes, nur leider sind die Rahmenbedingungen und die Gegebenheiten für eine adäquate Bewohner Versorgung nicht gewährleistet. Zeit für Pflege und geplante Maßnahmen bleibt keine, aber dafür sieht es ja wenigstens im System gut aus. Im spätdienst ist man zu zweit für 26 Bewohner verantwortlich, man muss parallel Kaffee und Kuchen austeilen, abräumen, spülen, Toilettengänge mit Bewohnern machen und den ganz normalen Wahnsinn bewältigen. Da hat man Angst selber alt zu werden. Von den Nachtdiensten ganz zu schweigen....2 Personen für 4 Stationen, eine davon fast ausschließlich mit dementiell veränderten Personen. Hat man hier nicht alles unter Kontrolle kann man seine regulären Rundgänge nicht machen.
Ich wurde gewarnt und wollte dem ganzen eine Chance geben. Nie wieder
Was man so von langjährigen Mitarbeitern hört ist wirklich erschreckend. Einspringen gehört hier zum Standard und kann man nicht, werden einem Dienstplan Wünsche verweigert
Gehalt ist für diese Arbeit nicht mal ein angemessenes Schmerzensgeld
Teilweise wirklich nettes Team, doch leider gibt es auch hier viel Gerde übereinander
Versprochen wird viel, Hauptsache man unterschreibt den Vertrag. Vorgesetzte nicht erreichbar oder greifbar
Am liebsten wird hier übereinander, aber nicht miteinander geredet
Es wäre interessant, wenn man Aufgaben gewissenhaft durchführen könnte
Kollegen leider untereinander manchmal nicht einig
Schnelles handeln
Nichts
Es wird schon alles im möglichen getan !
Ich finde es sind alle sehr nett zu mir
Keine ahnung kann ich nicht sagen
Habe keine vorschläge fuer ihn
eigentlich nichts, nur die Arbeit mit den Bewohnern macht Spaß
die ewige kritik und das nicht an die Bewohner in erster Linie gedacht wird. menschen unwürdig
Das Konzept des Heimes muss sich von Grund auf ändern
Bei diesem Arbeitgeber habe ich meine Ausbildung und ersten Berufsjahre gehabt. Ich fand die Atmosphäre damals sehr familiär und kollegial. Tolle Marke und Produkte!
Mein Vorgesetzter war ein super Typ und ich konnte ihn als Mentor bezeichnen.
So verdient kununu Geld.