Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte immer ansprechbar auch am Wochenende oder Feiertagen.
Die Kommunikation unter manchen Kollegen funktioniert nicht immer.
Prinzipiell ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Man unterstützt untereinander. Familiärer Umgang unter den Kollegen.
Einrichtung zur Zeit im Umbau. Neue helle, und freundliche Speisesäle mit Küchen. Neue Dienstzimmer mit Klimaanlage. Balkone auf den Wohnbereichen, eigene Großküche.
Auf die Work- Life- Balance wird geachtet. Wünsche werden bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt. Flexible Arbeitszeiten wie „Mutti Dienste“, kurze Dienste
Auf Fort- und Weiterbildung wird stets geachtet. Wöchentliche Fortbildungen und weitere Weiterbildungen wir z. B. Praxisanleitung, Aromapflege. Angebot der 1. Jährigen Pflegefachassistenz.
Kollegen unterstützen untereinander, Krankenstand und Pflegenotstand ist zur Zeit überall in Deutschland, daran lässt sich im Moment auch nichts ändern.
Leitungen sind sehr respektvoll. Helfen wenn Not am Mann ist. Haben immer ein offenes Ohr. Mitarbeiter werden sehr oft gelobt.
Die Kommunikation im Haus ist sehr gut, mit manchen Kollegen jedoch nicht immer. Leitungen haben immer ein offenes Ohr. Man wird über Veränderungen stetig informiert.
Bezahlung nach Tvöd
Der kollegiale Umgang miteinander und die Zusammenarbeit mit den Leitungen.
Leider haben wir noch keine Arbeitskleidung
Ich fände die Einführung einer Gesundheitsprämie total klasse.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt. Natürlich klappt es mit der ein oder anderen Kollegin oder Kollegen besser, aber im gesamten eine sehr gute Atmosphäre. Arbeit ist halt Arbeit und nicht Freizeit.
Ein richtig cooles Haus, mit guter Bezahlung (kann immer mehr sein), und zu 80% super Kollegen.
Es ist halt Pflege.
Es gibt ein sehr gutes Fortbildungsprogramm vom DRK, zu dem werden Fortbildungen im Bereich Aromapflege, Praxisanleiter und viele weitere angeboten.
Wir werden nach TVÖD bezahlt und sind auch in der RZVK zusatzversichert. Zudem bekommen wir Gutscheine wenn wir weil einspringen müssen und können uns auch Überstunden auszahlen lassen.
Der Zusammen halt ist mit den meisten Kollegen richtig gut. Es ist manchmal schade das einige Kollegen meine ihre privaten Probleme auf der Arbeit zu diskutieren und sich krank melden wenn ihnen irgendwas nicht passt oder sie einfach nicht kritikfähig sind.
Unsere Vorgesetzten verhalten sich total gut. Die Wohnbereichsleitungen und Pflegedienstleitung unterstützen aktiv in der Pflege wenn es eng wird und sind immer für uns da.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Wir bekommen an Unterstützung und Hilfsmittel sehr viel von dem was wir brauchen und einfordern. Die Krankmeldungen einiger Kollegen nerven.
Die Kommunikation ist gut. Es wird sehr wertschätzend miteinander umgegangen. Auch hier klappt es mit vielen richtig gut bei manchen Kolleginnen ist es schon mal was anstrengender.
Es werden alle gleich behandelt. Bei uns gibt es da keine Probleme.
Leider nichts
Bei Nichtgefallen sofort drohen
Faire Behandlung für alle
Wenn jemand im Krankenstand ist nicht sofort herzitieren
Mitarbeiter werden Respektlos behandelt nur die Lieblinge haben es gut
Das war mal ein tolles Haus
Nur Überstunden kaum bis keine Freizeit
Das einzig gute
Die müssen ran wie 20 jährige
Wenn die Nase passt ist es gut wenn nicht ist es sehr schwer
Schwierig Führungsktäfte halten sich lieber draußen im Pavillon auf und Rauchen
Dafür bleibt keine Zeit weil zu wenig Personal
Offene Kommunikation Führungskräfte sind zur jederzeit Ansprechbar
Finde ich persönlich nichts
Gibt es zurzeit keine. Wunschlos glücklich.
Sehr nette und rücksichtsvolle Kollegen und Kolleginnen
Ich kann dieses Haus nur jedem wärmstens empfehlen.
Die neuen Führungskräfte sind immer bemüht die Wünsche zu erfüllen.
Darauf wird sehr viel Wert gelegt. Die Führungskraft erinnert die Mitarbeiter und achtet sehr darauf das die Mitarbeiter zu den wöchentlichen Schulungen gehen
Tarif nach TVÖD auch das einspringen wird direkt vergütet
Wird definitiv drauf geachtet
Man unterstützt einander
Auch hier wird rücksichtsvoll damit umgegangen
Professionell und sehr vorbildlich
Das Haus ist in den letzten Zügen der Renovierung und Umbau. Es wird schön und modern.
Es kann über alles offen gesprochen werden und die Führungskräfte sind offen für Veränderungen
Alle werden gleich behandelt
Jeder nimmt seine Rolle wahr und gibt sein bestes
Die Angebote mit Aromaölen
Die Leitungen merken nicht, das die sich viele Mitarbeiter selber vergrault haben. Das ist schade.
-Dienstplangestaltung: Das man es nicht jeden zu 100% rechtmachen kann ist klar. Aber man kann es trotzdem fair gestalten.
Alle Kollegen nur gestresst, kein freundliches Wort oder Lächeln. Weil jeder überarbeitet ist vom ganzen einspringen.
Dienstplan Gestaltung katastrophal. Daher kommt bei den Kollegen leider oft schlechte Stimmung. Auf Feiertage wird nicht Rücksicht genommen. Manche Kollegen müssen alle Feiertage durcharbeiten und andere nicht. Freie Wochenenden hat man auch nicht wirklich.
Durch den Umbau gibt es schöne Speisesäle, sowie das jeder WB einen Balkon bekommt.
Bieten Weiterbildungen an
Nur Lästereien, der eine spricht über die anderen. Keiner ist ehrlich zu einem.
Leider sieht man auch oft das auf ältere Kollegen keine Rücksicht genommen wird. Man lässt die alleine und haben am Ende des Dienstes mehr Schmerzen. Man merkt das bei denen die Batterie schnell aufgebraucht ist.
In seltenen Fällen sind die Leitungen fair aber ansonsten, sieht man nur selten die Leitungen auf dem WB. Auch wenn neue WB‘ler da sind.
Jeder ist ausgelaugt. Man hat keine ZA mehr im Haus. Und man wird fast jeden Tag angerufen ob man einspringen kann. Meiner Meinung hätte man bis nach dem Sommer warten können.
Leider die Kommunikation im Haus ist auch nicht gut. Es werden Sachen vorausgesetzt, wo man sich gewünscht hätte das die Leitungen mit einem sprechen. Für Kritik ist die Kommunikation schnell da, aber für alle anderen Themen hat man das Gefühl das interessiert die Leitungen wenig.
TVÖD top
Hat man durch die Dienstplangestaltung nicht das Gefühl.
Durch den ganzen Stress den man am Tag hat kriegt man kaum seine Aufgaben geschafft.
Mittlerweile neue Leitungen (PDL + WBL)
Aktuell in der Renovierung
Es wird immer versucht bei der Dienstplangestaltung alle Vorlieben und Wünsche einzuhalten
Bei den Dienstzeiten ist aber auch eine Work-Life-Balance möglich
Zudem gibt es die Möglichkeit die Stunden anzupassen
„Mutter-Dienste“ möglich
Pflichtfortbildungen wöchentlich geplant und für das ganze Jahr ausgehändigt
Tvöd
War immer schon ein guter Zusammenhalt, wird immer (soweit wie es geht) unter den Wohnbereichen geholfen
Rücksicht wird genommen
Neue Leitungen sind sehr respektvoll, helfen wo und wie Sie können
Sind bei Dienstzeiten immer erreichbar
Heimleitung definitiv bei Aktuten Problemen zusätzlich 24/7 erreichbar
Schutzmaterial immer vorhanden + Hygieneartikel
Unter der neuen Führung eine bessere Kommunikation, man wird über Veränderungen + Fortbildungen ect. Rechtzeitig informiert
Jegliche Leitung ist immer telefonisch erreichbar und haben ein offenes Ohr für jegliche Probleme + fragen
Keine Bevorzugung mitbekommen
Das Heim arbeitet intensiv mit Aromaölen, zudem wurde vermehrt dafür klassifizierte Fortbildungen durchgeführt
Das Heim bietet viele Fortbildungen an
Offenheit, Professionell, immer ein nettes Wort
Inkontinenzmaterial wird nicht immer rechtzeitig aufgefüllt.
Mehr Bepflanzung und eine schönere Flurgestaltung
Auf wünsche wird eingegangen und Dienste besprochen
Es wird aktuell renoviert, jeder Wohnbereich hat seinen eigenen Balkon
Freie Tage und Wochenenden werden eingehalten und ggf. Wird ein Kompromiss gefunden
Wöchentlich angebote wo auch erwartet wird das man daran teilnimmt
Tvöd
Großküche, die ebenfalls für die umliegenden Kindergärten mit kocht
Man ist nie alleine und bekommt immer Hilfe wenn Hilfe benötigt wird.
Es wird Rücksicht genommen
Professionell und Autoritär
Hygienisch immer ausreichend Schutzmaterial
Die PDL und WBL haben immer ein offenes Ohr und helfen bei Problemen weiter
Niemand wird bevorzugt
Jeden Tag neue Herausforderungen, auf Bezugspflege wird geachtet. Neue Situationen werden besprochen und es wird einander unterstützt
Das Team und die Bewohner
Die Führungskräfte
Mehr Geld in das Personal sowie in die Bedürfnisse der Bewohner stecken. Attraktive Bedinngungen schaffen und durchziehen. Bitte genau hinschauen nach Abläufen und Angebote für die Bewohner. Gerade die Bettlägrigen kommen viel zu kurz. Geld richtig anlegen.
Friss oder stirb. Man hat das Bedürfnis schreiend wegzulaufen . Jeder ist nur noch am Überleben und irgendwie den Bewohnern gerecht zu werden. Hohe Frustration
Einspringen oder mehrere Wochenenden an einem Stück ist keine Seltenheit
Man versucht für einander da zu sein und zu helfen. Ohne die richtigen im Team wären bei weiten nicht mehr so viele da.
Es wird der Himmel versprochen und man landet in der Hölle. Die Führungskräfte sind weder erreichbar noch greifbar. Ausser man ist Raucher.
Das Arbeitsschutzgesetz ist nur für sie geltend und nicht für die Mitarbeiter.Hier Wird gesagt das 4 Wochen durcharbeiten normal ist.
Das Haus ist die reinste Baustelle. Es ist schmutzig und es riecht nach Urin und anderen diversen Ausscheidungen . Da helfen auch die Aromadisfuser nicht
Es wird gerne hinter den Rücken der andere ausgiebig Kommuniziert. Die Führungskräfte komunizoeren nur IHRE Wünsche. Man selbst wird nicht gehört
Zahlt den Pflege Mindestlohn. 4 Sterne nur da das Geld immer pünktlich kam.
Gleich bleibende Tätigkeiten
Die Bewohner sind wirklich zauberhaft
Es wurde viel versprochen, aber im Endeffekt hat sich nichts als wahr herausgestellt
Mehr Geld in Personal investieren. Zimmer Gestaltung für bettlägerige Bewohner, basale Stimulation, Geld für Weiterbildung des Betreuungspersonals, eine vitaminreiche und ausgewogene Küche für die Bewohner, mehr Personal im spät und Nachtdienst, bessere Einarbeitung
Das Team ist nett und gibt sein bestes, nur leider sind die Rahmenbedingungen und die Gegebenheiten für eine adäquate Bewohner Versorgung nicht gewährleistet. Zeit für Pflege und geplante Maßnahmen bleibt keine, aber dafür sieht es ja wenigstens im System gut aus. Im spätdienst ist man zu zweit für 26 Bewohner verantwortlich, man muss parallel Kaffee und Kuchen austeilen, abräumen, spülen, Toilettengänge mit Bewohnern machen und den ganz normalen Wahnsinn bewältigen. Da hat man Angst selber alt zu werden. Von den Nachtdiensten ganz zu schweigen....2 Personen für 4 Stationen, eine davon fast ausschließlich mit dementiell veränderten Personen. Hat man hier nicht alles unter Kontrolle kann man seine regulären Rundgänge nicht machen.
Ich wurde gewarnt und wollte dem ganzen eine Chance geben. Nie wieder
Was man so von langjährigen Mitarbeitern hört ist wirklich erschreckend. Einspringen gehört hier zum Standard und kann man nicht, werden einem Dienstplan Wünsche verweigert
Gehalt ist für diese Arbeit nicht mal ein angemessenes Schmerzensgeld
Teilweise wirklich nettes Team, doch leider gibt es auch hier viel Gerde übereinander
Versprochen wird viel, Hauptsache man unterschreibt den Vertrag. Vorgesetzte nicht erreichbar oder greifbar
Am liebsten wird hier übereinander, aber nicht miteinander geredet
Es wäre interessant, wenn man Aufgaben gewissenhaft durchführen könnte
Kollegen leider untereinander manchmal nicht einig
So verdient kununu Geld.