6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leider werden Angestellte bei der Dienstplanung bevorzugt. Es gibt Klüngelei und Machtspielchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Gestaltung der Arbeit hat man Freiraum. Das macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sehr man sich von manchen Mitarbeitern manipulieren lässt.
Verbesserungsvorschläge
Engagierte neue Mitarbeiter zum Lückenfüller machen ist deprimierend. Einige Kollegen werden hofiert. So entsteht Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde es im Allgemeinen gut
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoll und offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr lange Arbeitswochen. Keine Kantine oder Mittagessen für Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Günstigere Arbeitszeiten für das Personal, mehr Beschäftigungsvorteile wie eine Karte für öffentliche Verkehrsmittel usw.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Heidelberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlich und hilfsbereit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter
Spaßfaktor
Mehr Spaß könnte man machen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Man muss ständig 12 Tage durch arbeiten. Wird immer im freien angerufen. Ein Horror
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Wie ich meinen Respekt vor dem Vorgesetzten verlor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nicht richtig mit den Problemen auseinandergesetzt
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an richtiger, fairer Führung
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen top
Work-Life-Balance
Schwierig
Karriere/Weiterbildung
Nichts besonderes
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut es eben geht
Kollegenzusammenhalt
Leider nicht mit allen möglich
Umgang mit älteren Kollegen
?????
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr schwierig
Kommunikation
Wird teilweise komplett verweigert
Gleichberechtigung
Leider nur ein Traum
Image
Interessante Aufgaben
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Haus Philippus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altenheim Haus Philippus durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Altenheim Haus Philippus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altenheim Haus Philippus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.