Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In der Gestaltung der Arbeit hat man Freiraum. Das macht Spaß.
Sehr freundlich und hilfsbereit
Respektvoll und offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie sehr man sich von manchen Mitarbeitern manipulieren lässt.
Sehr lange Arbeitswochen. Keine Kantine oder Mittagessen für Arbeitnehmer
Es wird sich nicht richtig mit den Problemen auseinandergesetzt
Verbesserungsvorschläge
Engagierte neue Mitarbeiter zum Lückenfüller machen ist deprimierend. Einige Kollegen werden hofiert. So entsteht Unzufriedenheit.
Günstigere Arbeitszeiten für das Personal, mehr Beschäftigungsvorteile wie eine Karte für öffentliche Verkehrsmittel usw.
Mehr Mitarbeiter
Es fehlt an richtiger, fairer Führung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenheim Haus Philippus ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu wenig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts besonderes
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altenheim Haus Philippus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altenheim Haus Philippus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenheim Haus Philippus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenheim Haus Philippus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.