9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Arbeit, wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele gute Pfleger/Mitarbeiter, die den Bewohnern sehr zugetan sind und herzlich mit ihnen umgehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eben auch Ausnahmen bei den Mitarbeitern. Die leitenden Ebenen wälzen viel auf die "Kleinen" ab und sind oft nicht zu erreichen.
Man muss viel "vertrösten".
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang miteinander, bessere Kommunikation intern,
mehr Lob und Wertschätzung. Es gilt vieles als selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
sehr durchwachsen, tagesabhängig - oft stressig
Umgang mit älteren Kollegen
werden oft ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
man wird oft nicht wahrgenommen
Kommunikation
mit den direkten Kolleginnen gut, zwischen den Ebenen schlecht!
Interessante Aufgaben
sehr vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verbesserung der Haus Qualität
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur PfK im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich zu sein ich hab nicht etwas Gutes bis jetzt gesehen habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man sehr kaum ihn sehen kann oder mit ihm sprechen kann.
Verbesserungsvorschläge
Die sollen besser am Zukunft den ganze Plan organisieren und strukturieren für allem Azubi, Mitarbeiter und Mitarbeiterin. Dass die alle Personal sich wohl fühlen, Sich zufrieden und glücklich fühlen und mit Freude zu Arbeit zu kommen. Dass Die nicht sich unter Druck fühlen und ständig ein springen sollen. er Soll an mehr Praxis an Leiterin Personal denken, Dass die Schüler und Schülerinnen ausreichende Sprechpartner haben. Besonderes. Die Ausbildung ist sehr schwierig und anspruchsvoll. Davor brauchen die Schüler richtig aus gelernte Praxis anleiteten.
Und die sollen die Azubi nicht als normale Mitarbeiter oder Mitarbeiterin zählen. Also, die sind nur zum lernen da und die sollen wissen, die sind unsere Kräfte vor unserer Zukunft. Und ein Chef soll auf die jeder Wunsch und Bedürfnisse, Mitarbeiter und Mitarbeiter eingehen und immer für die wenigstens Zeit haben. wenn eine Chef gute Verhalten hat, dann kommen die Mitarbeiter und Mitarbeiterin auch mit Freude zum Arbeit und so läuft eine gute Team. Und eine Chef soll wissen ohne Arbeitnehmer gibt es keine Arbeitgeber.
Wenn Alle Personal da sind und nicht unter Belastungen Stress sind dann kann man von eine gute Betrieb sprechen. Also egal wo wenn die Personal glücklich sind und zufrieden sind am Ende des Tages auch wenn die komplett fertig sind die kommen am nächsten Tag mit Freude zur Arbeit, weil die dort wo die arbeiten das Gefühl bekommen, dass da die richtige Stelle für die ist. Eine gute Chef behandelt jede Personal gleich und es gibt keine Unterschied zwischen die Mitarbeiter, die seit schon lange da waren oder die die neu sind oder die die Ausbildung machen. Also Mensch ist Mensch, egal in welche Lernniveau. Jeder Personal muss sich verstanden fühlen und ernst genommen werden, weil ein Chef muss wissen, jeder Personal für Einrichtung eine große Hilfe ist.
Ich wünsche, dass irgendwann in Arbeits Welt, keine Chef und keine Mitarbeiter gibt’s, sondern alle sind zusammen eine Team.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hören nicht zu
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin so zu Frieden mit der Firma aber der Lohn könnte mehr sein was wir als Reinigung kräfte leisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schönes Altenheim sehr nett alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr lieb alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein da ich mich da gut aufgehoben fühle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist alles super, ich bin zufrieden mit meinem Job. Der Arbeitgeber ist auch fair und super zu den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hardwareentwickler Elektronik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altenheim Marienstift durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Altenheim Marienstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altenheim Marienstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.