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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele gute Pfleger/Mitarbeiter, die den Bewohnern sehr zugetan sind und herzlich mit ihnen umgehen.
Pünktliche zahlung
Ehrlich zu sein ich hab nicht etwas Gutes bis jetzt gesehen habe.
sehr lieb alle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt eben auch Ausnahmen bei den Mitarbeitern. Die leitenden Ebenen wälzen viel auf die "Kleinen" ab und sind oft nicht zu erreichen.
Man muss viel "vertrösten".
Hören nicht zu
Kein Kommentar
Dass man sehr kaum ihn sehen kann oder mit ihm sprechen kann.
Verbesserungsvorschläge
Respektvollerer Umgang miteinander, bessere Kommunikation intern,
mehr Lob und Wertschätzung. Es gilt vieles als selbstverständlich.
Die sollen besser am Zukunft den ganze Plan organisieren und strukturieren für allem Azubi, Mitarbeiter und Mitarbeiterin. Dass die alle Personal sich wohl fühlen, Sich zufrieden und glücklich fühlen und mit Freude zu Arbeit zu kommen. Dass Die nicht sich unter Druck fühlen und ständig ein springen sollen. er Soll an mehr Praxis an Leiterin Personal denken, Dass die Schüler und Schülerinnen ausreichende Sprechpartner haben. Besonderes. Die Ausbildung ist sehr schwierig und anspruchsvoll. Davor brauchen die Schüler richtig aus gelernte ...
Wertschätzung
Fällt mir nichts ein da ich mich da gut aufgehoben fühle
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Altenheim Marienstift ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altenheim Marienstift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altenheim Marienstift schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenheim Marienstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenheim Marienstift als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Altenheim Marienstift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Altenheim Marienstift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege


































