Willkürliche fristlose Kündigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, Mitarbeiter unter Druck setzen gekündigten Menschen Fehler nachzuweisen? Willkürliche Fristlose Kündigungen ohne Gespräche vorab und keine Abmahnungen. Absolut mangelhafte Führungsqualitäten und bedenklich.
Natürlich wurde vom Arbeitsgericht die völlig fehlerhaft unbegründete fristlose Kündigung gewandelt in eine fristgerechte mit Abfindung und bezahlter Freistellung und das Gericht hat schnell und zielgerichtet für Recht gesorgt mit einem Anwalt für Arbeitnehmerrecht aus Elmshorn und die Gerichtskostenhilfe wurde ebenfalls genehmigt.
Alles doch sehr tragisch für die Bewohner und ich habe als 66Jährige (Rente klein) den Teilzeitjob in der Betreuung nur am Wochenende sehr gerne gemacht mit ganz viel Wertschätzung von den Heimbewohnern und auch Kollegen, bin traurig über den Verlust des Arbeitsplatzes. Und das alles nur wegen der Überreaktion des überforderten Heimleiters auf eine Nachfrage von mir zu Fehlstunden im Monatsjournal was ich es nachgefragt habe an die Kollegin in der Lohnbuchhaltung.
Man sollte doch dankbar sein das jemand (auch andere) mit soviel Lebenserfahrung wertvolle Arbeit im Heim leistet, aber da war dem Chef wohl unwichtig. Kein gutes Bild für die Heimleitung und die Aussage man braucht ja gar nicht zum Arbeitsgericht gehen, wird sowie nix!
Verbesserungsvorschläge
Eigene Qualifikation in Personalführung im Ganzen schulen und optimieren