6 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
tatsächlich alles,und rate jedem der dort arbeitet geht
Man sollte Mal in der Führungsebene anfangen aufzuräumen,die guten Mitarbeiter fördern und wertschätzen und die schlechten aussortieren und bremsen,geschleime und geläster gänzlich verbieten
gelästere aus der Etage der Heimleitung mit den Kollegen,die tief genug geschleimt haben
jeder hat geschimpft über die Zustände,verhältnisse untereinander,Fehler wurden verdeckt bei den Lieblingen
gab es nicht,14 Tage am Stück durch gearbeitet und dann selbst am freien Tag noch ein Anruf kannst du einspringen?
wer tief genug schleimt und den Mund hält kommt bestimmt weiter
teils teils
einige Kollegen waren super,andere lieber zum lästern im büro
zum Teil sehr schlecht,vornerum ins Gesicht gelacht,hintenrum gelästert
dank der Reinigungskräfte sauber,für zwei Etagen nur einen Netzlifta etc
Kaum bis gar keine,oft hintenrum
Azubis wurden zum Teil verheizt und hatten kaum eine Chance auf lernen
alleine 10-15 Bewohner im Akkord abfertigen,Pflegen konnte man es leider nicht nennen,keine Zeit für die Bewohner
Arbeitsklima würde immer schlechter
Mehr Abmahnungen, Arbeitnehmer machen was sie wollen
Mit einigen wenigen kann man gut zusammenarbeiten
Viel Honig um den Mund, Versprechungen, das können sie
Man muss dauernd Dienste übernehmen weil andere Mitarbeiter meinen ständig sich krank zu melden
Könnte mehr sein. Es gibt zwei Klassen. Haben sie gut gemacht. Pflege wird mehr gezahlt. Catering ist das letzte, nur Mindestlohn, 5 Tage Woche, nur 1 Tag frei. Mindesturlaub. Weihnachts-Geld viel weniger als in der Pflege
Ist durch die vielen Krankenscheine nicht. Ist man da versteht man sich. Bist nicht da redet am über deinen Rücken
Keine Entlastung, müssen genau so viel leisten
Pdl, schlecht gelaunt. Lässt sie am Personal aus.
Damit muss man erst mal zurecht kommen
Funktioniert überhaupt nicht
Nein hat man nicht
Das das Gehalt pünktlich kommt. Ansonsten gar nichts
Alles.
Es wäre angemessen, Leute einzustellen die mehr Erfahrungen in der Pflege haben. Was haben Quereinsteiger in der Pflege zu suchen? Wahrscheinlich wieder ein Geldthema.
Härter durchzugreifen. Es sind da Personen angestellt, die absolut unangemessen mit den Bewohnern umgehen. Bei Beschwerden wird nicht durchgegriffen. Egal ob es Angestelle sind, Bewohner oder Angehörige!!! Das ist mehr als beschämendswert. Man sollte einen Platz schaffen wo sich ältere Menschen wohl fühlen können und zur Ruhe kommen.
Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig.
Schlecht
Überstunden und Schichtwechsel von Spät auf Frühschicht. 7 Tage Nachtschicht ein Tag frei dann Frühdienst. Geht gar nicht.
Kann ich nichts zu sagen.
Könnte deutlich verbessert werden. Zu viel Arbeit für viel zu wenig Geld
Kann ich nichts zu sagen.
Unterste Schublade. Jeder redet hier über jeden.
Ganz gut
Furchtbar. Es wird einem nicht zugehört. Probleme mit den Kollegen etc. werden heruntergespielt.
Man denkt eher man würde in einem Krankenhaus arbeiten was seit 1970 nicht mehr renoviert wurde.
Gleich null
Wird jeder gleich berechtigt.
Nichts ist an und in diesem Unternehmen interessant.
Sie nehmen einen als Mensch war. Sind freundlich und sie haben Humor.
Das ich sie nicht schon früher gefunden habe :-)
So bleiben wieSie sind.
Es wird sehr viel Zeit in der Arbeit verbracht und deshalb werden immer wieder verschiedene Angebote für das Personal gemacht wie z.b Essen gehen , Ausflüge nach Wunsch, es gibt immer Obst und Süßes auf den Stationen und regelmäßig werden Pizzen bestellt und Softgetränke bereit gestellt.
aktuell nichts
wenig Parkplätze
wurden bereits umgesetzt wie z.b. Einspringprämien und Gutscheine
Es ist eine sehr schöne Atmosphäre, es wird jedem geholfen und man fühlt sich Unterstützt
Es muss sehr wenig eingesprungen werden so das man seine Freien Tage auch gut nutzen kann
Es werden alle die Interesse haben etwas zu verändern und sich weiter zu bilden gefördert und Unterstützt
Für das Personal wurde in den letzen Jahren viel getan und man bekommt viel Anerkennung für seine Arbeit
Nichts
Das man nur noch arbeitet auch wenn man krank ist oder war wird man wieder ausgebeutet
Mehr für die Mitarbeit da sein und auf Team Arbeit achten