7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine durchweg positive Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Altenwerk Schloss Hamborn bietet nicht nur eine wunderschöne Arbeitsumgebung im Grünen, sondern überzeugt auch durch ein ganzheitliches und menschliches Pflegekonzept. Der respektvolle Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern spiegelt sich auch im kollegialen Miteinander wider. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und strukturiert eingearbeitet. Besonders positiv ist das starke Gemeinschaftsgefühl im Team – hier wird wirklich zusammengearbeitet, nicht gegeneinander.
Auch Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert, individuelle Stärken erkannt und geschätzt. Die Dienstpläne sind in der Regel verlässlich und auf persönliche Bedürfnisse wird, wenn möglich, Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer nur "Dienst nach Vorschrift" sucht, könnte sich überfordert fühlen – denn hier wird mit Herz gearbeitet und echtes Engagement geschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wäre wünschenswert – besonders für Mitarbeitende ohne Auto oder aus dem Umland.
Gehalt/Benefits
Super Gehalt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle stationäre Langzeiteinrichtung mit dem Fokus auf Menschlichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Dienstplangestaltung, den Zusammenhalt im Team, den Fokus auf die Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig-bis gar nichts, habe mittlerweile Vergleiche und musste das Unternehmen aus privaten Gründen verlassen
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagen
da schelchte Anbindung ÖPNV
Arbeitsatmosphäre
interaktiv, kommunikativ, abwechslungsreich, besonders
Work-Life-Balance
in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit wird geschätzt und gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist vom Altersdurchschnitt etwas älter, daher ein sehr kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
haben immer ein offenes Ohr nach meiner Erfahrung
Kommunikation
in Ordnung
Gleichberechtigung
es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt
Interessante Aufgaben
stationäre Altenpflege mit anthroposophischen Ansätzen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwangere im Stich lassen.
Verlangen Überstunden in nicht nur normalen Maß.
Unverschämt.
Leine Struktur.
Inkompetente Leitung
Teilweise strafbares verhalten in sterbefällen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen
Offener ehrlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Einspringen unkontrolliert
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, überfordert
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer möglich ein Gespräch zu führen. Die Kollegen sind bereit den Dienst zu tauschen oder zu übernehmen . Die Atmosphäre war von Februar bis Juli 2024 etwas angespannt, weil eine neue Kollegin im Team aufgenommen wurde und sehr respektlos war, nicht nur mit den Kollegen sondern auch mit der PDL.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Es wird immer gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Heimleitung und PDL sind immer für ein Gespräch bereit. Bei Personalmangel fährt die PDL auch Touren. Wenn es nur möglich ist werden immer Wünsche der Mitarbeiter bei der Tourenplanung berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Geplanter Urlaub wird immer genehmigt. Die PDL ist freundlich und hilfsbereit. Wenn es nur möglich ist werden die Wünsche der Mitarbeiter bei der Dienstplanung berücksichtigt. Mehrere Mitarbeiter haben die Dienstautos zu Hause stehen.
Gleichberechtigung
Im Team sind alle gleichberechtigt. Auch Hilfskräfte übernehmen wichtige Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ambulante Pflege. Nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles nur Chaos, keine Struktur. Total überforderte PDL.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Spitze sollte sich mehr für den Betrieb interessieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Die Chefin ist total überfordert und schreit die Mitarbeiter an.
Work-Life-Balance
Sehr schwierig. Es gibt manchmal für aktuellen Monat gar kein Dienstplan. Tourenplan steht oft erst am Dienstbeginn fest. Verlässliche Urlaubsplanung nicht möglich, gibts keine Urlaubsbestätigung und Urlaub kann kurzfristig gestrichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Es gibt nur selten Teamsitzungen und es werden nicht alle Mitarbeiter dazu eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin kocht ihr Süppchen vor sich hin. Man muss sich täglich vor Dienstbeginn auf Überraschungen einstellen. Auf Bemerkungen wird mit Schreien reagiert.
Arbeitsbedingungen
Umstellung auf Digitalisierung wird von oben heraus gezögert. Dienstautos im schlechtem Zustand.
Kommunikation
Findet nur bedingt statt. Es gibt keine Platform, wo alle Mitarbeiter Zugriff auf alle wichtige Infos haben. Und wenn man Chefin fragt, bekommt man nur selten eine Antwort, meistens nur ein patziges Kommentar.
Interessante Aufgaben
Keine. Als Fachkraft kümmerst du dich fast nur um die Grundpflege.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr fair und den Mitarbeitern zugewandt, sehr nette Geschäftsführung und Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gerechte Behandlung von Bewohner und die Aufwertung des Personals
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine negativen Erfahrungen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden akzeptiert und umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Ausbildung war sehr abwechslungsreich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altenwerk Schloss Hamborn durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Altenwerk Schloss Hamborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altenwerk Schloss Hamborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.