Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Altenwerk Schloss Hamborn?

Altenwerk Schloss Hamborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altenwerk Schloss Hamborn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenwerk Schloss Hamborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Altenwerk Schloss Hamborn das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenwerk Schloss Hamborn wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenwerk Schloss Hamborn als eher modern.

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Altenwerk
Schloss
Hamborn
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
71%71
Barrierefrei
43%43
Hund erlaubt
43%43
Coaching
29%29
Mitarbeiter-Events
29%29
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Kantine
14%14
Firmenwagen
14%14
Rabatte
14%14
Betriebsarzt
14%14
Diensthandy
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14
Mitarbeiter-Beteiligung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Altenwerk Schloss Hamborn bietet nicht nur eine wunderschöne Arbeitsumgebung im Grünen, sondern überzeugt auch durch ein ganzheitliches und menschliches Pflegekonzept. Der respektvolle Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern spiegelt sich auch im kollegialen Miteinander wider. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und strukturiert eingearbeitet. Besonders positiv ist das starke Gemeinschaftsgefühl im Team – hier wird wirklich zusammengearbeitet, nicht gegeneinander.
Auch Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert, individuelle Stärken erkannt und geschätzt. Die Dienstpläne sind in der Regel verlässlich und auf ...

Juli 2025Bewertung lesen

flexible Dienstplangestaltung, den Zusammenhalt im Team, den Fokus auf die Menschlichkeit

Juli 2025Bewertung lesen

Die gerechte Behandlung von Bewohner und die Aufwertung des Personals

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wenig-bis gar nichts, habe mittlerweile Vergleiche und musste das Unternehmen aus privaten Gründen verlassen

Juli 2025Bewertung lesen

Wer nur "Dienst nach Vorschrift" sucht, könnte sich überfordert fühlen – denn hier wird mit Herz gearbeitet und echtes Engagement geschätzt.

Juli 2025Bewertung lesen

Schwangere im Stich lassen.
Verlangen Überstunden in nicht nur normalen Maß.
Unverschämt.
Leine Struktur.
Inkompetente Leitung
Teilweise strafbares verhalten in sterbefällen

September 2024Bewertung lesen

Alles nur Chaos, keine Struktur. Total überforderte PDL.

Februar 2024Bewertung lesen

Bisher keine negativen Erfahrungen

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr wäre wünschenswert – besonders für Mitarbeitende ohne Auto oder aus dem Umland.

Juli 2025Bewertung lesen

Dienstwagen
da schelchte Anbindung ÖPNV

Juli 2025Bewertung lesen

Mitarbeiter schätzen
Offener ehrlicher Umgang

September 2024Bewertung lesen

Die obere Spitze sollte sich mehr für den Betrieb interessieren.

Februar 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge werden akzeptiert und umgesetzt

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altenwerk Schloss Hamborn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Nicht vorhanden. Es gibt nur selten Teamsitzungen und es werden nicht alle Mitarbeiter dazu eingeladen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

es wird viel Wert auf Fort- und Weiterbildung gelegt

Juli 2025Bewertung lesen

Weiterbildung ist möglich.

September 2024Bewertung lesen

Weiterbildung wird nur versprochen.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Altenwerk Schloss Hamborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Altenwerk Schloss Hamborn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altenwerk Schloss Hamborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altenwerk Schloss Hamborn als eher modern.