5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Altenzentren der Stadt Solingen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangsformen einiger Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Personal hören und nicht auf biegen und brechen Konzepte umsetzen, obwohl es kaum machbar ist
Image
Werbung und Realität gehen weit auseinander
Karriere/Weiterbildung
Sind bemüht
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du im Dienst, hast du zu funktionieren
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Hauptsache der Papier und die administrativen Aufgaben stimmen. Rest bleibt auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehalscheck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenzentren der Stadt Solingen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann eine Lösung finden kann und mit den reden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Konsequenzen für ständiges fehlen der Mitarbeiter die immer wieder 3 Tage ohne Krankmeldung fehlen.....
Verbesserungsvorschläge
Bessere arbeits Verteilung und Dienstpläne besser mit Personal absprechen.
Arbeitsatmosphäre
Personalmagel , ständige Krankmeldungen
Karriere/Weiterbildung
Mann kann sich qualifizieren Ausbildung u.s.w
Kollegenzusammenhalt
Städte krameldungen , nicht kollegial
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Macht und keine Lösung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenzentren der Stadt Solingen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenzentren der Stadt Solingen in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein gute Arbeitgeber mit manchmal unerfahrenen Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Altenzentren der Stadt Solingen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Altenzentren der Stadt Solingen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Altenzentren der Stadt Solingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Altenzentren der Stadt Solingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.