Konfiszieren von Handy am Eingang?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts außer dass das Geld pünktlich kam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rechtswidriges Verhalten bzw. rechtsfreier Raum in der Firma bzgl. der Handythematik. Absolutes No Go.
Verbesserungsvorschläge
Es ist definitiv rechtswidrig das Smartphone eines Mitarbeiters als Arbeitgeber einzuziehen für 24h. Das ganze Prozedere ist auch nirgendwo offiziell hinterlegt, da es rechtswidrig wäre. Sobald du dein Handy oder Ähnliches in deiner Tasche vergisst und aus der Schleuse raus möchtest, wird es eingezogen. Die schauen dann rein in dein Handy, ob es eventuell aus dem Lager geklaut wurde. Sehr sehr dünnes Eis so eine Prozedur und eigentlich könnte man die Firma dafür verklagen.
Arbeitsatmosphäre
War ganz okay, sind ganz nett zu den Angestellten jedoch wenn man von einer Zeitfirma kommt, ist man quasi Arbeiter zweiter Klasse. Das hört man in den Gesprächen mit und das zeigen die den Leuten auch manchmal.
Kollegenzusammenhalt
War okay, hab jetzt nichts auszusetzen bis auf dass die Mitarbeiter untereinander sich aufspielen.
Work-Life-Balance
Ganz normale Bedingungen, keine besonderen Benefits.
Vorgesetztenverhalten
Handy wurde konfisziert für einen Tag, weil ich es ausversehen in meiner Hosentasche mit reingeholt hab, obwohl man eindeutig sehen konnte, dass es gebraucht war.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche, wem es gefällt und wer es kann ist hier gut aufgehoben.