Arbeiten für einen Hungerlohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Frühstück sind kostenlos.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen..... Gehalt, Arbeitsbedingungen, keine Wertschätzung, unqualifiziertes Personal in den Führungspositionen und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt den Mitarbeitern gerechte Löhne und haltet die guten Leute. Führt einen Betriebsrat ein ( da ich nicht mehr im Unternehmen bin kann ich es sagen denn Angestellte werden sofort gekündigt sobald ein Betriebsrat gefordert wird).
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.... vieles kommt durch willkürliche Schikane der Leitung.
Kommunikation
findet quasi nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr hinterhältig, es wird vieles umgehend an die Leitung weitergegeben. Ist aber auch Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Urlaub kann relativ spontan genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
unnötige Aufgaben, viel Kontrolle, abhängig von der Laune wird man vor anderen vorgeführt. Es werden zu hohe Ziele gesetzt. Man erwartet einen super Vertriebsmitarbeiter der alles gibt und Geld ohne Ende ankarrt aber man möchte im Gegenzug nichts dafür tun. Wenn man mal ein Lob erhält sollte man sich das gut merken und in Erinnerung behalten denn es wird nicht oft vorkommen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit. Wer Akquise mag ist im Vertrieb genau richtig.
Gleichberechtigung
es gibt Kollegen die können machen was Sie wollen und dann gibt es die, die unerwünscht sind. Frauen sind so gut wie keine da, da Sie nicht erwünscht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Wüsste keinen der es nur Ansatzweise bis zum Rentenalter dort gehalten hat.
Arbeitsbedingungen
Für ein IT Unternehmen sehr schlecht. Teilweise wird mit defekten Geräten gearbeitet. Die Zeitkarten werden vor Personenkontrollen aufgehängt oder direkt am Arbeitsplatz ( Ja man muss jeden tag, zumindest in manchen Abteilungen durch Scanner laufen bevor man gehen darf). Man verliert dadurch unglaublich viel Zeit da sich auch hier Schlangen bilden oder man noch Minutenlang durch die Firma laufen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gänzlich unbekannt, Gehalt ist absolut unterirdisch. Gutes arbeiten wird nicht belohnt und dementsprechend werden gute Mitarbeiter gehen gelassen wegen 200/300€ mehr die verlangt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen im Unternehmen ist so gut wie unmöglich.