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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Weniger als einen Stern!
Man wird gekündigt weil man in der Probezeit krank war.
Dann bekommt man ohne mal ein Gespräch zu führen ganz hinterhältig einfach die Kündigung. Man wollte mich sogar noch bis zu meinem Urlaub beschäftigen und mir die Kündigung im Urlaub zukommen lassen!!
Sorry das ist ganz Unterste Schublade und ich bin froh, dass ich dort weg bin!
Gut das ich erfahren habe was sie vorhatten und somit reagieren konnte!
Sie hören einem zu. Du als Mensch zählst. Und so wirst du auch behandelt.
Es gibt Menschen wie ich, die einen Fehler machen, mit der Konsequenz leben muss.
Was mir persönlich unendlich leid tut. Weil ich die banausen echt vermisse.
Aber unsere Chefin und PDL sind Herz Menschen. Und da würde ich nie was kommen lassen.
Da gibt es nichts.
Habe ich keine. Alles was sie macht und die PDL top. Weiter so.
Die Arbeitsatmosphäre war wir wirklich immer super. Egal wenn man mal ein schlechten Tag hatte, das Team wusste immer wie sie einen direkt aufbauen.
Ja natürlich redet man gut über die Firma. Was soll man den auch schlechtes sagen. Und jetzt mal im Ernst. Wenn man was schlechtes zu sagen hat, dann nur weil man mega sauer ist und der Firma eins auswischen will bsp:Kündigung, Ungerechtes Behandeln,überforderung, aber mal im Ernst wir sind keine kleinen Kinder die ihren Frust in der Öffentlichkeit austragen nur weil man Mega sauer ist.
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Klar es gibt immer in der Pflege Zwischenfälle wo man mal länger brauch und dadurch länger macht. Aber das ist Pflege.
Auch Urlaube können gut genommen werden.
Die Chefin genauso wie die PDL versuchen mit dir zusammen eine passende Weiterbildung zu finden. Sie stecken dich nicht irgendwo rein nur weil den das grade passt.
Vom Gehalt kann man wirklich nicht meckern.
Aber jetzt mal im Ernst was nützt einem das beste Gehalt. Wichtig ist das man spass an dem hat was man macht.
Ja jeder für sich eben. Jeder setzt es anders um. Aber gründlich.
Der ist definitiv da. Egal ob plötzlich morgens einer Ausfällt weil er oder sie krank ist. Da wird sich die Tour aufgeteilt. Oder während der Schicht. Jeder ist für jeden da. Und das sieht man echt selten.
Man hat den Gesunden Respekt. Den man haben sollte. Auch diese sind sehr locker. Und man kann spass machen. Man kann aber auch jede Menge lernen.
Wie eine Familie eben. Man trifft sich immer auf Augenhöhe. Nie dieses Herablassende.
Sehr herzlich und fürsorglich.
Ja was das angeht sind wir da auf den neusten Stand.
Die Kommunikation ist miteinander sehr gut.
Egal ob was neues anfällt oder nicht. Sie fragen so immer wie es dir geht oder wie deine Tour war. Ob man was verbessern kann. Kommunikation wird da Gross geschrieben.
Ja das ist Defitniv so. Egal ob du Schwarz, weiss, Türke oder Pole bist. Ob du Gay bist Bi bist ode Lesbian bist. Das ist nebensächlich. Du als Mensch zählst.
Die interessanten Aufgaben wie man sie hier beschrieben hat, die gibt in jeder Tour sie sind sehr unterschiedlich und man findet immer neue sachen.
Gut an dem Arbeitgeber finde ich, das man sich wirklich wie in einer Familie fühlt. Das man super aufgenommen wird vom Team. Und jeder so individuell ist, das ist echt schön ist.
Also was ich schlecht finde, Hmm.......
Nichts!!!.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Super angenehm.
Jeder der gerne weiter kommen möchten, kann dies bei uns machen. Er oder Sie bekommt die Unterstützung von allen.
Jeder kann sich super gerne weiter bilden.
Das ist wirklich top. Also jeder passt auf den anderen auf.
Auch die etwas älteren Kollegen lernen noch heute sehr gerne von uns jungen Menschen.
Genauso anders herum.
Ist sehr angenehm. Sie ermöglichen wirklich viele Dinge. Und haben immer ein offenes Ohr. Und fragen auch nach wie es einem geht und wie Tour so läuft.
Sie interessieren sich für den Mensch (Mitarbeiter).
Und es werden keine Unterschiede macht, wer oder was für eine Qualifikation hat.
Es wird immer in Augenhöhe miteinander gesprochen und nicht von oben herab.
Für die Arbeit die wir leisten, ist dies perfekt.
Die Kommunikation ist super. Nur Sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Man kann über alles reden.
Können uns alle nicht beschweren. Dafür setzt sich unsere Chefin ein. Und das ist selten.
Es werden alle gleich behandelt. Es gibt kein er oder sie ist besser. Auch was die Sexualität angeht. Es wird kein unterschied gemacht.
Es sollte sich etwas mehr anstrengen was das Verständnis für Mitarbeiter ist wenn sie zuhause bleiben müssen wenn Ihe Kinder krank sind.
Wo viele Frauen sind wird viel gezickt...
Der ruf der Firma ist teils sehr schlecht. was ich auch bestätigen kann. Die Autos sind dreckig auf vieles wird halt nicht so geachtet..
Wenn man frei hat muss man trotzdem einspringen..
Es werden regelmässig Weiterbildungen angeboten Das wars aber auch schon.
Gehalt gibt es überall zu wenig aber dort verdiene ich am schlechtesten
Die Pflegekräfte sind super. untereinander..
Einige ältere haben schon einen Knochenjob...aber so ist das halt überall...
Die Vorgesetzen behnemen sich meistens schlecht es gehen Sachen verloren und andere sind dran schuld.
Wenn man mit der Leitung spricht wird alles bejat und hinterher wird hinterm rücken gelästert.
Gibt es nichts zu mekern
Die Patienten sind meistens alle nett.
Immer für ein da geht auf wünsche ein
Kleines Unternehmen, selbständiges Arbeiten.
Undurchsichtige Strukturen und Zuständigkeiten. Wenig Kontakt zu dem ambulanten Dienst.
Ein faires Gespräch mit dem Mitarbeiter, was und warum etwas falsch gelaufen ist und wir man es ändern kann.
Von Anfang an jemandem das Gefühl geben, mit zum Team zu gehören. Das heisst, da es ein kleines Unternehmen ist, die Kollegen im Büro vorzustellen. Wer ist mein Ansprechpartner wofür.
Bin Anfang an wird man Niemandem vorgestellt, durchschaut man keine Strukturen und Zuständigkeiten.
Auf wenige Mitarbeiter begrenzt, da Sprachbarrieren untereinander einen Austausch unmöglich machen.
Es wird gelogen, dass sich die Balken biegen. Sachverhalte immer zum eigenen Vorteil zurechtgelegt.
Absprachen zur Kommunikation werden nicht eingehalten. Beschwerden von Kunden werden nicht weiter geleitet, sodass der/die Betreffende ins offene Messer läuft.
Ich finde es gut das man Hier eine Chance bekommt. und wenn man Fehler macht es nicht gleich ein Weltuntergang ist. man sollte diese aber dann nicht über Jahre machen.
Ich finde es schlecht das man sehr wenig Gehalt bekommt und öfter keine Autos da sind und man mit seinem Privat wagen fahren muss.
Das Unternehmen sollte öfter Abmahnungen schreiben wenn man Stundenbetrug macht. Sich nicht Krankmeldet oder sonstiges
Gewisse Personen hetzen andere auf einen Los. Die Geschäftsführung gibt ihr bestes
Viel zu wenig Gehalt für das was man leistet.
Die Geschäftsführung ist Super , wenn man ehrlich zu Ihr ist. und Sie nicht verascht. Sie gibt jedem eine Chance.!
Grundsätze überdenken!
Mal gut, mal sehr schlecht
Es wird versucht das Image zu verbessern, leider sind die Versuche aber nur von kurzer Dauer.
Einspringen muss man überall, ja! Aber, hier wird grundsätzlich davon ausgegangen, dass man zu jeder Zeit alles stehen und liegen lässt, um im Betrieb parat zu stehen.
Viel zu niedrig für die Leistungen und Flexibilität die hier gefordert werden. Für die Fortbildungen, die Pflichtveranstaltungen sind, muss man seine private Zeit investieren. Man bekommt die Zeit also nicht bezahlt
Das Team versucht zusammen zu halten, fällt aber teilweise sehr schwer.
Ziemlich Niveaulos. Privater Frust wird, von der "Führungsebene", gerne an den Mitarbeitern ausgelassen. Sehr unsozial. Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Die Touren waren human geplant, das Gehalt war immer pünktlich auf dem Konto
Es gab jetzt nichts, was herausragend schlecht war.
Vielleicht etwas mehr Gehalt bezahlen
Einspringen muss man überall mal, das ist halt Pflege.
Es ist leider etwas zu wenig, wenn man bedenkt, was man im Schnitt woanders bezahlt bekommt.
Allerdings war die Bezahlung immer pünktlich.
Es finden regelmäßig Dienstbesprechungen oder Fortbildungen statt.
Chancen bei guter Leistung auf Weiterbildung ist Vorhanden.
So verdient kununu Geld.