27 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ALTHALLER COMMUNICATION Gesellschaft für Marktkommunikation mbH Vorstellungsgespräche
ALTHALLER
COMMUNICATION
Gesellschaft
für
Marktkommunikation
mbH
München
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27 Bewertungen von Bewerbern
Insgesamt habe ich den Bewerbungsprozess bei Althaller Communication als sehr positiv erlebt.
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Volontärin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Kritikpunkt betrifft die ursprünglich geplante Dauer des Prozesses. Vorgesehen waren drei Online-Gespräche plus ein Termin vor Ort – das erschien mir im Vergleich zu anderen Prozessen etwas lang. Aufgrund meiner persönlichen Situation wurde dann aber flexibel reagiert und das Verfahren entsprechend abgekürzt, was ich sehr zu schätzen wusste. :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professioneller Prozess, schnelle Reaktionen.
Bewerber/inHat sich 2024 in München als PR-Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war sehr freundlich, wertschätzend und interessiert. Die Gespräche wurden auf Augenhöhe geführt und waren stets offen und verbindlich. Keine Kritik.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unkompliziert,einfach und Transparent
Bewerber/inHat sich 2024 in München als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung auf die Stelle als PR-Volontärin. Ein Bewerbungsprozess mit Wohlfühlatmosphäre!
Bewerber/inHat sich 2022 in München als PR-Volontärin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gefragt wurde nach meinen Erwartungen an mich selbst und an den Arbeitgeber, sowie nach meinen bisherigen Aufgabenschwerpunkten, beruflichen Zielen und meinem Werdegang.
- Es wurde nach meinem Lebenslauf und nach meinen Beweggründen gefragt, da ich mich als Quereinsteigerin beworben habe.
- Im Rahmen des Bewerbungsgesprächs wurden meine Fragen an den Arbeitgeber offen, empathisch und strukturiert beantwortet. Das Gespräch hat einen professionellen und zuverlässigen Eindruck auf mich hinterlassen. Die Abläufe und Ziele des Volontariats wurden genau erläutert.
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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Ich habe nur angenehme Erfahrungen gemacht! Es ist auf jeden Fall einen Versuch wert, sich dort zu bewerben!
Bewerber/inHat sich 2021 in München als PR-Volontärin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ganz normales Gespräch, keine 'Fallen', vor denen man 'Angst' haben muss, einfach man selbst bleiben.
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Veraltetes Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis - lest die authentischen kritischen Bewertungen!
Bewerber/inHat sich 2019 in München als PR Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich sowie Kollegen unserer Agentur wurden per Linkedin kontaktiert:
"...auf Ihr LinkedIn Profil aufmerksam geworden. Ihre Rolle als PR Consultant bei XX hat mich besonders angesprochen. Bei ALTHALLER communication GbR suchen wir gerade erfahrene Experten wie Sie für eine Position als PR-Berater Crossmedia. Hätten Sie Interesse an einem kurzen Gespräch?"
Die Strategie des folgenden Gesprächs: Anstatt mir Benefits der Agentur, Besonderheiten der Arbeitsweise, etwas über das Team und die Stelle "PR-Berater Crossmedia" zu erzählen, wurde der Spieß kurzerhand umgedreht: Es wurde so getan, als hätte ich mich aktiv beworben & müsste um die Stelle pitchen. Viel Bullshit-Bingo in Sachen Kunden und Kompetenzen der Agentur. Es zeigte sich schnell, dass erwartet wurde, dass das inhaltslose Gerede bei mir etwas wie Ehrfurcht hätte wecken sollen. Das NoGo: Plötzlich war total unklar, welche Stelle für mich angedacht war (siehe Anschreiben). "Wir haben von der Volontärsstelle, Junior, etc. alles."
Mein Hinweis, dass auf der HP nichts über Mitarbeiter der Agentur zu finden ist, sondern alles nur auf die Führung zugeschnitten ist, wurde als Affront empfunden. Antwort: Das liege daran, dass es eine inhabergeführte Agentur sei (was komplett meiner Erfahrung widerspricht).
Nicht zu empfehlen!
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit freundlichem Bewerbungsgespräch. Probearbeitstag als toller Einblick in Agentur!
Bewerber/inHat sich 2019 in München als PR-Volontärin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Zusammenhänge bestehen zwischen den im Studium erlernten Inhalten und den beruflichen Zielen?
- Wie möchten Sie sich beruflich entwickeln?
- Wie gelingt es Ihnen unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren?
- Warum haben Sie sich für die Bewerbung bei uns entschieden?
- Welche Zugänge haben Sie zu Social Media Kanälen?
- Wieso haben Sie während des Studiums den Studiengang gewechselt?
- Warum haben Sie den neuen Studiengang gewählt?
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Unerwartete Vorgehensweise
Bewerber/inHat sich 2018 in München als Junior PR Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Interview erfolgte ohne Terminvereinbarung telefonisch und ad hoc. Die Kenntnisse oder die Befähigung zur Ausführung des Jobs beim ersten Gespräch anzuzweifeln oder herabzustufen mag vielleicht eine gewählte Taktik sein, auf mich wirkte das aber eher verstörend. Ich machte mir dadurch leider beim ersten Gespräch schon ein negatives Bild. Für mich persönlich ist diese Herangehensweise nichts, hilft aber sicher um einen geeigneten Kandidaten auszuwählen
Bewerbungsfragen
- keine direkten Fragen zur Persönlichkeit, diese wurde eher durch die Art und Weise der Fragestellungen eruiert
- Das ist keine Frage, sondern eine Aussage: Der Arbeitgeber hat keine Lust auf Diskussionen und Leute die sich nicht unterordnen können
- Der Arbeitgeber sieht bei mir keine fachliche Übereinstimmung mit dem ausgeschriebenen Job, welche fachlichen Fähigkeiten kann ich für den Job einsetzen?
- Kann ich akkurat arbeiten?
- Der Arbeitgeber hätte das ja bereits erwähnt, ob ich nicht zuhöre was gesagt wird?
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Zweigeteilter Bewerbungsprozess mit praxisbezogenem Probearbeiten
Bewerber/inHat sich 2018 in München als PR-Volontär beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Kompetenzen, welche die Agentur voranbringen und für ein angenehmes, teamorientiertes Umfeld sorgen.
- Zusammenhang von Studium und bisherigem Werdegang mit aktueller beruflicher Zielsetzung.
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Bewerbungsprozess gestaltet sich mehrgliedrig. Wobei nach erfolgreichem Bewerbungsgespräch ein Probearbeitstag folgt
Bewerber/inHat sich 2018 in München als PR-Volontär beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was hat Sie dazu bewogen, sich bei uns zu bewerben?
- Welche Zugänge haben Sie zu Social Media Kanälen?
- Welche Trends sehen Sie im e-Commerce Bereich?
- Wie sind Sie zur PR gekommen?
- Berufseinstieg mit geringen Vorkenntnissen
- Exponentielle Lernkurve mit Berufseinstieg
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