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ALTHALLER 
COMMUNICATION 
Gesellschaft 
für 
Marktkommunikation 
mbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALTHALLER COMMUNICATION Gesellschaft für Marktkommunikation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALTHALLER COMMUNICATION Gesellschaft für Marktkommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALTHALLER COMMUNICATION Gesellschaft für Marktkommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    58%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend und offen. Man merkt, dass alle wollen, dass das Volo eine gute Lern- und Entwicklungszeit ist und man viel für seinen Werkzeugkoffer mitnimmt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente, direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Gegenseitiges Feedback gibt es regelmäßig und konstruktiv.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Starker Teamspirit, auch abseits der täglichen Projekte. Man unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit Fragen stellen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Agentur wirklich gut! Die Arbeitszeiten sind mehr als nur fair, es wird nicht bis spät in die Nacht gearbeitet, wie man es aus anderen Agenturen kennt. Eher im Gegenteil, wer effektiv arbeitet darf auch gerne mal früher gehen und die Sonne genießen. :)

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr persönliches Verhältnis zur Gründerin und Inhaberin, nahbar und immer ansprechbar im Alltag. Man wird ernst genommen und als Person gesehen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Aufgaben mit echter Verantwortung. Man bekommt ab Tag 1 Einblicke in alle Bereiche der Agenturarbeit und kann viel lernen. Kein Tag gleicht dem anderen, hier wird dir nie langweilig! :)

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