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für 
Marktkommunikation 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ALTHALLER COMMUNICATION Gesellschaft für Marktkommunikation die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALTHALLER COMMUNICATION Gesellschaft für Marktkommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ALTHALLER COMMUNICATION Gesellschaft für Marktkommunikation
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    60%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, offen und wertschätzend.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, Urlaub und gleitende Arbeitszeiten: Es lässt sich über alles reden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sehen sich als Team und helfen zusammen. Keinerlei Ellbogen oder Ungeduld miteinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets offene Türen und ehrliche, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und ohne Umwege. Geschäftsführung ist stets ansprechbar.

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5,0
ArbeitsatmosphärePraktikant/in

Ruhig,entspannt und man kann sich gut konzentrieren

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