22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Trabnsparenz, sichere Prozesse und Strukturen bei enormer Kreaitität und Professionalität
klar formulierte Werte und Leitmotive schaffen eine angenehme Kultur und ein Klimafeld, in dem man sich wohlfühlt.
Im der eigenen Branche und in dem Mandantensegmenten sehr gut etabliert und anerkannt. Langfristige Kundenbeziheungen.
Viel Arbeit auf der einen Seite, genügend Ausgleich. Zentrales Agenturstandort sorgt dabei für ein vielfältiges Angebot.
Vielfältiges Spektrum, das individuell geschneidert wird. Interne und externe Angebote.
Zum großen Teil über dem Branchendurchschnitt. Von der Fahrkarte über das Firnessangebot und vermögenswirksame Leistungen bis hin zur Partnerschaft und leistungsbezogener Bonius-Modelle
Großes Engegement im breiten Segment der Corporate Social Responsibilty.
sich gegenseitig unterstützend. Teamorientierung sorgt für guten Zusammenhalt
respektvoll und wertschätzend
Stets korrekt - auch in der Kritik. Sachlich, ehrlich und respektvoll.
Lage, Ausstattung auf Top-Niveau
Offene, direkte sowie jederzeit transparente Kommunikation
Gegenseitiger Respekt und gegenseitige Achtung ohne Vorbehalte.
Sowohl in den Projekten als auch in den kontinuierlichen Beratungsmandaten vielfältige und spannende Aufgaben.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder frei entfalten kann. Klar gibt es mal stressige Situationen, aber alle versuchen aufeinander Rücksicht zu nehmen. Alles in allem ein konstruktives Betriebsklima mit hoher Feedback-Kultur und schnellen Abstimmungsprozessen in einem kleinen Kreativ-Team.
Ist in Ordnung. Typisch Agentur kann es auch mal länger werden, aber es wird darauf geachtet, dass die Zeit ausgeglichen wird, z.B. Freitag früher ins Wochenende zu starten.
Wird gefördert. Mitarbeiter werden an dem Wissensstand abgeholt wo er/
sie sich befinden und werden entsprechend gefördert. Jeder kann Ideen zur Weiterbildung, Webinaren oder Veranstaltungen einbringen und sein Wissen anschließend teilen.
Guter Kollegenzusammenhalt mit großer Rücksichtnahme und Rückhalt im Team bei gemeinsam Vorschläge eingebracht werden können und Erfolge zusammen gefeiert werden.
Ist voll in Ordnung. Regelmäßige Personalgespräche und Feedback gegen ausreichend Gelegenheit für Lob und Probleme.
Schönes kleines Altbau-Büro in Schwabing. Technisch sind die Büros gut ausgestattet, es ist alles da was man braucht.
Durch die kleine Teamgröße sind kurze Kommunikationswege an der Tagesordnung. Probleme werden direkt kommuniziert und können jederzeit offen angesprochen werden. In regelmäßigen Morgenmeetings werden alle Informationen und Neuigkeiten geteilt, Inselwissen ist nicht gern gesehen.
Ist ok. Es wird darauf geachtet, dass die Gehälter immer pünktlich gezahlt werden.
Unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichen Themen sorgen für Abwechslung, sodass es nie langweilig wird. Eigene Vorschläge und Ideen dürfen jederzeit eingebracht werden und Neues ausprobiert werden. Das macht den Tag sehr abwechslungsreich und spannend.
Eine herzliche Arbeitsatmosphäre, professionell geleitet.
Das Team sollte etwas größer sein.
Tolles Flair, schöner Arbeitsplatz im Herzen von Schwabing, Elisabethmarkt um die Ecke, ein kleines Team, was will man mehr!
Die Inhabergeführte Agentur hat eine erstklassige Reputation.
Insgesamt war die Work-Life-Balance gut. In einer Agentur muss man manchmal mehr draufsatteln, dafür gibts aber einen Ausgleich und es wird Zeit abgebaut. Es wird von der Geschäftsleitung darauf geachtet, dass es gerecht zugeht.
Kann ich leider nicht beurteilen, weil ich das Thema nicht angesprochen habe.
Agenturübliche Bedingungen.
Hier ist ein langjähriges soziales Projekt hervorzuheben.
In einem kleinen Team kann der Zusammenhalt sehr gut gelebt werden. Man unterstützt sich gegenseitig und freut sich gemeinsam über den Erfolg.
Tadelloses Verhalten der Geschäftsleitung, so dass auch Entscheidungen nachvollzogen werden können.
Im schönen Altbau hallt es manchmal ein wenig, dafür hat man ein gesundes Wohlfühlklima, mit aller erforderlicher Technik.
Gute wertschätzende Kommunikation in einer Kommunikationsagentur versteht sich fast von selbst, ist aber nicht immer so. Hier wird viel Wert darauf gelegt. Sehr gute Feedback-Kultur, offene Gespräche über den Stand der Projekte, regelmässige Meetings.
Die Vielfalt der Aufgabenstellungen war immer spannend. Langjährige Kunden, die die Zusammenarbeit schätzen. Das überträgt sich auch auf die Aufgabenfelder, d.h. man lernt unglaublich viel.
Ein Klimafeld, in dem sich Berater, Volontäre und Kunden gemeinsam wohlfühlen
Große Reputation bei Kunden und Medien - über alle Ebenen und Formate
ausgewogen
sehr gute Ausbildung, gute Weiterbildung und -entwicklungsmöglichkeiten.
über dem Branchendurchschnitt
Großes soziales Enegagement nach innen und außen.
Einer für alle - alle für einen.
Insgesamt sehr wertschätzend. die Erfahrung der Senioren aufnehmend.
fair, offen, direkt - fordernd und fördernd
Super Ambiente und modernste Arbeitstechnik
transparent, offen und direkt!
Spannende Themen, Vielfältige Beratungs- Kommunikationsfelder und -disziplinen sowie gute, wertschätzende Kunden sorgen für abwechslungsreiche, zielorientierte Aufgaben
offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft
Die familiäre Atmosphäre trägt zu einem angenehmen Arbeitsalltag bei.
Man profitiert immens von der langjährigen Berufserfahrung der Geschäftsführung und lernt, was es heißt ein Netzwerk zu pflegen. Hier wird nach außen getragen, was auch intern gelebt wird!
Es ist sehr schnell möglich aufzusteigen und sich neue Verantwortungsbereiche zu erschließen.
Konstruktive Kritik und regelmäßiges Feedback ermöglichen eine steile Lernkurve. Der Freiraum für Kreativität und die eigene Entfaltung wird ebenfalls geschaffen.
Die Agentur liegt im wunderschönen Schwabing und bietet neben großzügigen und gut ausgestatteten Büroräumen, eine Gemeinschaftsküche, die zu gemeinsamen Lunches einlädt.
Offene Kommunikation wird hier groß geschrieben und das über alle Ebenen hinweg.
Die Kunden sowie die Themenbereiche sind abwechslungsreich und spannend. Das gemeinsame Verständnis für die Themen des Kunden steht an erster Stelle - der Austausch im Team festigt dieses Wissen und wir von der Geschäftsführung explizit gefördert.
- flachere Hierarchien leben
- lernen, konstruktives Feedback zu geben
- zeitgemäßere Work-Life-Balance etablieren
Überstunden wurden vorausgesetzt, Anwesenheit von 8:30 bis 19 Uhr war selbstverständlich - mit einem Volontärsgehalt nicht vereinbar.
Ich habe Fehlerkultur und professionelle Feedbackkultur vermisst.
Schlussendlich konnte ich vieles lernen und viele Aufgaben selbstständig übernehmen. Diese kurze Zeit hat einen kleinen Grundstein zu meiner zukünftigen Karriere gelegt. Empfehlenswert ist dieser Arbeitgeber jedoch nicht.
Die Schlüsselübergabe nach meiner Kündigung verlief alles andere als Problemlos. Ich musste erst einen Herrn vom Amtsgericht bitten aufzutauchen, damit der Erhalt des Schlüssels bestätigt wurde.
Die Agentur hat eine top Lage und einen wunderschönen Küchenbereich.
Ich habe bei meiner Ausbildung einen gemütlichen Rückzugsort vermisst, der auch bei Regen und Schnee zu besuchen ist. Die Küche ist zwar schön, jedoch nichts zum abschalten.
Das Unternehmen braucht einen Rückzugsort, der bequem und einladend ist. Die harten Holzstühle in der Küche sind dies nicht.
Die Technik ist ziemlich veraltet, so auch die Telefonanlage.
In den Mitarbeiterraum passen 5 Mitarbeiter. Viel Platz hat dabei jedoch keiner.
Ein Wechsel in der Führungsebene könnte nicht schaden.
So wie meine Kollegen wurde ich dazu aufgefordert hier schon vorher eine Bewertung zu schreiben und sie dann der Führung persönlich zu zeigen. Das ist auch der Grund warum nach jeder etwas ehrlicheren Bewertung eine gute folgt.
E-Mails werden kontrolliert und verändert und trotzdem über den eigenen Namen rausgeschickt. Ich wurde öfters von Kunden angerufen, da sie die E-Mail, die sie über meinen Namen erhalten haben, nicht verstanden haben.
Um ehrlich zu sein habe ich die Korrekturen, die an meiner E-Mail vorgenommen wurden auch nicht verstanden.
Ich habe dieses Problem angesprochen und gesagt dass es mich stört, aber richtig angekommen ist leider nichts und gesprochen wurde darüber nie wieder.
Überstunden werden hier als selbstverständlich angesehen. Jeden Freitag soll man dafür 1 1/2 Stunden früher gehen dürfen, aber das habe ich nur 3 Mal in einem halben Jahr erleben dürfen.
Ich habe mich geweigert Überstunden zu machen und mir wurde versichert, dass ich jetzt auf „Boni“, wie Urlaubsgenehmigungen und mal kurzfristige Termine verzichten kann.
Ich hatte sehr nette Kollegen während meiner Ausbildung, die versucht haben mir alles schnell und genau beizubringen.
Von der Führungsebene kann man nicht viel erwarten. Ein respektloser Umgangston und ständige Kontrolle sind nur der Anfang.
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist kindisch, launisch und unfair.
Standpunkte der eigenen Meinung werden nicht berücksichtigt und sind absolut unwillkommen.
Urlaubswünsche werden ignoriert, in der Hoffnung, sie würden vergessen.
Niemand traut sich wirklich etwas zu sagen. Geht man aus der Agentur, kann man sich sicher sein, dass über einen geredet wird. Ex-Mitarbeitern wurde nach ihrem Abgang die Schuld an jeglichen Fehlern gegeben.
Kommunikation auf Augenhöhe, tolles Miteinander aller Auszubildender.
Unbefristete Weiterbeschäftigung von Anfang an angeboten.
Großes Arbeitspensum, welches allerdings zum Lernfortschritt beiträgt.
Vergütung branchenüblich aber fair, Geld immer pünktlich auf dem Konto.
Fachlich auf top Niveau, geben ihr Wissen gerne und mit viel Geduld weiter, durch flache Hierarchien viel Input von allen Seiten.
Definitiv vorhanden.
Technische Ausstattung zum Teil verbesserungswürdig, wird aber offen kommuniziert und kontinuierlich optimiert.
Früh mit Verantwortung in allen Bereichen eingebunden.
Sehr gutes und kollegiales Verhältnis.
So verdient kununu Geld.