ALTHALLER 

COMMUNICATION 

Gesellschaft 

für 

Marktkommunikation 

mbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, offen und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Urlaub und gleitende Arbeitszeiten: Es lässt sich über alles reden.

Karriere/Weiterbildung

Geschäftsführung ist jederzeit offen, wenn es darum geht, Angebote zur Weiterbildung zu recherchieren und zu nutzen - die Lernkurve ist immens!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Stets offene Türen und ehrliche, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe!

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattetes Office mit neuesten Technologien, Collaboration-Tools, die die Arbeit mit Kunden auf Augenhöhe unterstützen, und einer tollen Umgebung mitten in München-Schwabing.

Kommunikation

Direkt und ohne Umwege. Geschäftsführung ist stets ansprechbar.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, das Team, die Technik/Ausstattung, Arbeitsatmosphäre, Programme, Pauseneinteilung und die Bereitschaft zu helfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Ruhig,entspannt und man kann sich gut konzentrieren

Image

Man hört von Kollegen nur gutes

Work-Life-Balance

Excellent

Karriere/Weiterbildung

Gute Persönlichkeitsentwicklung

Gehalt/Benefits

fair und gut bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aktive Nachhaltigkeit ist zu sehen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und fair

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsbewusst, Zielstrebig und sicher

Arbeitsbedingungen

Technisch fortgeschrittene Computer und Monitore

Kommunikation

Ergebnisse werden schnell erzielt

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung und jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Super aufgeteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich, dass man kontroverse Sichtweisen offen diskutieren kann. Das fördert den Dialog unter den Projektmitarbeitern. Die Agenturleitung lässt sich auch darauf ein, bewährte Pfade zu verlassen, um Projekte neu anzugehen. Das ist nicht selbstverständlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich kann mich nicht beklagen. Eine Agentur zu leiten, ist ja kein Kinderspiel und man kann es nicht allen recht machen. Im Laufe meiner freien Mitarbeit an einem Projekt gab es jedenfalls nichts zu bemängeln.

Verbesserungsvorschläge

Während meiner zeitlich begrenzten Tätigkeit ist mir Nichts aufgefallen, was akut zu verbessern wäre. Der Bürobetrieb läuft, die Aufgaben im Arbeitsalltag sind klar verteilt.

Arbeitsatmosphäre

Ruhiges und konzentriertes Umfeld. Moderne Infrastruktur und Tools, die up-to-date sind erleichtern die Abläufe.

Image

Bei den Kunden und auch in der Branche ist das Image der Agentur nach meinem Kenntnisstand gut bis sehr gut.

Work-Life-Balance

In einem Projekt steht die Work-Life-Balance nicht an erstere Stelle. Die Agenturleitung schaut aber darauf, dass diese bei den festangestellten Mitarbeitern stimmt. Ausnahmen bestätigt die Regel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ziemlich stark ausgeprägt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Freundschaftlich und respektvoll - wie auch der Umgang mit jungen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn es mal hektisch wurde, fühlte ich mich stets korrekt und respektvoll behandelt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung und alle notwendigen Tools, die für die PR-Arbeit notwendig sind und hier die Abläufe optimieren. Neueres, Schöneres, Besseres gibt es natürlich immer wieder - aber wer ersetzt seine Infrastruktur schon alle sechs Monate?

Kommunikation

Im kleinen Team läuft die Kommunikation direkt und ohne Umschweife. Eine offene Gesprächskultur ist da notwendig - und die habe ich bei meinem befristeten Job in einem komplexen Projekt Tag für Tag erlebt. Kann manchmal auch weh tun (beiden Seiten), aber am Ende des Tages ist das für alle Beteiligten von Vorteil.

Gehalt/Benefits

Habe als Freelancer auf Honorarbasis gearbeitet und bin soweit zufrieden.

Gleichberechtigung

Ohne die funktioniert ein kleines Team nicht. Die Frage stellt sich einfach nicht. Jeder kocht Kaffee, arbeitet gleichberechtigt an den einzelnen Projektphasen. Honorare sind für alle gleich - das wird transparent gehandhabt.

Interessante Aufgaben

Habe an einem interessanten Projekt mitarbeiten dürfen und dabei viel Neues dazugelernt. War für mich sehr interessant.

Arbeitsatmosphäre

wenn man Vorort ist, kommt man sich vor wie in einer großen Familie

Image

da ich auch Kontakt mit anderen habe, kann ich nur feststellen, dass das Bild von außen sich mit dem eigenen Anspruch deckt.

Work-Life-Balance

selbstständiges Einteilen seiner Zeit ist kein Problem, freie Tage eingeschlossen

Karriere/Weiterbildung

ich habe in der Zusammenarbeit einige Kollegen erlebt, die durch ihre Leistung und mit Hilfe der Geschäftsleitung anschließend in andere Positionen gekommen sind und sich die Karriere in der Regel verbessert hat. Ich selbst - trotz großer Erfahrung - lerne jeden Tag dazu. Man muss dafür aber auch bereit und offen sein.

Gehalt/Benefits

für mich ein klares positives JA - es wird immer Menschen geben, die meinen sie müssten mehr bekommen. Ich kann sagen, ich hatte und habe nie Probleme mit dem Unternehmen gehabt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das soziale Engagement wird groß geschrieben - Wünsche einzelner (vegan/vegetarisch) berücksichtigt. da können sich andere Unternehmen gerne "eine Scheibe" abschneiden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

für mich ein ganz dickes (!) - ältere Kollegen werden respektiert und integriert

Vorgesetztenverhalten

das Verhalten habe ich immer positiv empfunden, auch wenn man mal anderer Meinung war - es gibt immer eine gemeinsame Lösung

Arbeitsbedingungen

hier gibt es / gab es nie Probleme - und wenn, dann wird das schnellstens behoben

Kommunikation

klare Kommunikation, Meetings bei Problemen

Gleichberechtigung

ich arbeite überwiegend mit Frauen zusammen, weder persönlich noch bei dem Unternehmen stelle ich Unterschiede fest

Interessante Aufgaben

meine Aufgaben sind umfangreich, interessant und vielfätig - mir gefallen Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage in München.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich verweise auf meine Bewertung.

Verbesserungsvorschläge

Alles. Wenn man irgendwo anfängt, hilft das schon.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich ständig beobachtet und kontrolliert. Lob findet man dort nur im Duden.

Image

Gut, aber das ist wegen der Vergangenheit. Wer noch mit Wirecard auf der Homepage wirbt, hat die Nachrichten nicht gesehen.

Work-Life-Balance

Wenn Work-Life-Balance eine Waage wäre, würde Cindy aus Marzahn lachen

Karriere/Weiterbildung

Seminare wurden angepriesen, aber meistens hat nur die Vorgesetzte sie selbst belegt (weil es nur einen kostenfreien Platz gab).

Gehalt/Benefits

Wird viel erzählt, aber nix gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist ein Fremdbegriff.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Sie kam. Sah. Bestimmte.

Arbeitsbedingungen

Computer aus den 2000ern.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Die Vorgesetzte hört sich nur gerne selbst sprechen und ignoriert alles andere. Man bekommt meistens nur Mails mit dem Satz: “Hab ich doch gesagt! Oder hast du wieder nicht im Gespräch zugehört!?“ - Ein Gespräch gab es jedoch nie.

Gleichberechtigung

Die Vorgesetzte ist über 60, der Rest unter 30. Außerdem habe ich keine schwarzen Angestellten gesehen.

Interessante Aufgaben

Selten, bis gar keine (diplomatisch ausgedrückt)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trabnsparenz, sichere Prozesse und Strukturen bei enormer Kreaitität und Professionalität

Arbeitsatmosphäre

klar formulierte Werte und Leitmotive schaffen eine angenehme Kultur und ein Klimafeld, in dem man sich wohlfühlt.

Image

Im der eigenen Branche und in dem Mandantensegmenten sehr gut etabliert und anerkannt. Langfristige Kundenbeziheungen.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit auf der einen Seite, genügend Ausgleich. Zentrales Agenturstandort sorgt dabei für ein vielfältiges Angebot.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältiges Spektrum, das individuell geschneidert wird. Interne und externe Angebote.

Gehalt/Benefits

Zum großen Teil über dem Branchendurchschnitt. Von der Fahrkarte über das Firnessangebot und vermögenswirksame Leistungen bis hin zur Partnerschaft und leistungsbezogener Bonius-Modelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Engegement im breiten Segment der Corporate Social Responsibilty.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll und wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt - auch in der Kritik. Sachlich, ehrlich und respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Lage, Ausstattung auf Top-Niveau

Kommunikation

Offene, direkte sowie jederzeit transparente Kommunikation

Gleichberechtigung

Gegenseitiger Respekt und gegenseitige Achtung ohne Vorbehalte.

Interessante Aufgaben

Sowohl in den Projekten als auch in den kontinuierlichen Beratungsmandaten vielfältige und spannende Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder frei entfalten kann. Klar gibt es mal stressige Situationen, aber alle versuchen aufeinander Rücksicht zu nehmen. Alles in allem ein konstruktives Betriebsklima mit hoher Feedback-Kultur und schnellen Abstimmungsprozessen in einem kleinen Kreativ-Team.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Typisch Agentur kann es auch mal länger werden, aber es wird darauf geachtet, dass die Zeit ausgeglichen wird, z.B. Freitag früher ins Wochenende zu starten.

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert. Mitarbeiter werden an dem Wissensstand abgeholt wo er/
sie sich befinden und werden entsprechend gefördert. Jeder kann Ideen zur Weiterbildung, Webinaren oder Veranstaltungen einbringen und sein Wissen anschließend teilen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ist voll in Ordnung. Regelmäßige Personalgespräche und Feedback gegen ausreichend Gelegenheit für Lob und Probleme.

Arbeitsbedingungen

Schönes kleines Altbau-Büro in Schwabing. Technisch sind die Büros gut ausgestattet, es ist alles da was man braucht.

Kommunikation

Durch die kleine Teamgröße sind kurze Kommunikationswege an der Tagesordnung. Probleme werden direkt kommuniziert und können jederzeit offen angesprochen werden. In regelmäßigen Morgenmeetings werden alle Informationen und Neuigkeiten geteilt, Inselwissen ist nicht gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Ist ok. Es wird darauf geachtet, dass die Gehälter immer pünktlich gezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichen Themen sorgen für Abwechslung, sodass es nie langweilig wird. Eigene Vorschläge und Ideen dürfen jederzeit eingebracht werden und Neues ausprobiert werden. Das macht den Tag sehr abwechslungsreich und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine herzliche Arbeitsatmosphäre, professionell geleitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Team sollte etwas größer sein.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Flair, schöner Arbeitsplatz im Herzen von Schwabing, Elisabethmarkt um die Ecke, ein kleines Team, was will man mehr!

Image

Die Inhabergeführte Agentur hat eine erstklassige Reputation.

Work-Life-Balance

Insgesamt war die Work-Life-Balance gut. In einer Agentur muss man manchmal mehr draufsatteln, dafür gibts aber einen Ausgleich und es wird Zeit abgebaut. Es wird von der Geschäftsleitung darauf geachtet, dass es gerecht zugeht.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich leider nicht beurteilen, weil ich das Thema nicht angesprochen habe.

Gehalt/Benefits

Agenturübliche Bedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist ein langjähriges soziales Projekt hervorzuheben.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Tadelloses Verhalten der Geschäftsleitung, so dass auch Entscheidungen nachvollzogen werden können.

Arbeitsbedingungen

Im schönen Altbau hallt es manchmal ein wenig, dafür hat man ein gesundes Wohlfühlklima, mit aller erforderlicher Technik.

Kommunikation

Gute wertschätzende Kommunikation in einer Kommunikationsagentur versteht sich fast von selbst, ist aber nicht immer so. Hier wird viel Wert darauf gelegt. Sehr gute Feedback-Kultur, offene Gespräche über den Stand der Projekte, regelmässige Meetings.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgabenstellungen war immer spannend. Langjährige Kunden, die die Zusammenarbeit schätzen. Das überträgt sich auch auf die Aufgabenfelder, d.h. man lernt unglaublich viel.

Arbeitsatmosphäre

Ein Klimafeld, in dem sich Berater, Volontäre und Kunden gemeinsam wohlfühlen

Image

Große Reputation bei Kunden und Medien - über alle Ebenen und Formate

Work-Life-Balance

ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

sehr gute Ausbildung, gute Weiterbildung und -entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

über dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes soziales Enegagement nach innen und außen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt sehr wertschätzend. die Erfahrung der Senioren aufnehmend.

Vorgesetztenverhalten

fair, offen, direkt - fordernd und fördernd

Arbeitsbedingungen

Super Ambiente und modernste Arbeitstechnik

Kommunikation

transparent, offen und direkt!

Interessante Aufgaben

Spannende Themen, Vielfältige Beratungs- Kommunikationsfelder und -disziplinen sowie gute, wertschätzende Kunden sorgen für abwechslungsreiche, zielorientierte Aufgaben