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Althammer 
& 
Kill 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Viel besser geht nicht! Für ein kleineres, mittelständisches Beratungshaus wirklich Top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte noch etwas besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und bessere Tools für die Beratenden. Meiner Meinung nach sind noch zu viele Exceltabellen im Einsatz.

Das Wissensmanagement muss verbessert werden. Viel Wissen geht verloren, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen.

Mehr Standards.

Arbeitsatmosphäre

Auf allen Ebenen ein sehr gutes Miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert.

Image

A&K hat einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden und in der Branche. Und das zu recht. Zufriedene Kunden stehen im Vordergrund. Die Kunden sind sehr loyal. Ich habe noch keinen Kolleg:in erlebt, der/die schlecht über A&K redet. Wenn Meckern, dann eher auf hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Passt alles sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass Urlaub genommen wird und nicht zu viele Überstunden anfallen.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich. Weiterbildung entweder intern oder extern. Einen Karriereweg gibt es in der Form aber nicht. Liegt vielleicht daran, dass alle gleich sind. Es gibt keine Titel (Junior/Senior).

Gehalt/Benefits

Ich finde mein Gehalt OK. Mehr geht natürlich immer. Es gibt eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt gibt es aber nicht. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Thema Nachhaltigkeit passiert schon sehr viel. Es steht regelmäßig auf der Agenda. Aber nicht an erster Stelle. Es wird auch regelmäßig gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher immer die Hilfe bekommen, die erforderlich war. Früher soll die Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitenden noch größer gewesen sein. Zukünftig wird noch mehr in Teams gearbeitet. Dadurch wird die Kollegialität sicherlich noch mehr steigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden keinen Unterschied ausmachen. Alle sind gleichberechtigt. Jüngere nehmen Ratschläge von älteren entgegen und umgekehrt.

Vorgesetztenverhalten

Freundschaftlich und professionell!

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind top, die Arbeitsgeräte auch. Jeder Arbeitsplatz hat 2 Monitore. Einige Kolleg:innen wünschen sich Hardware von Apple. Die gibt es aber nur bei den Smartphones.

Kommunikation

Sehr transparent. Über alles wird offen geredet. Fragen und Kritik sind erwünscht. Meistens wird dann auch was verbessert. Bei den Teammeetings wird über Zahlen, Daten, Fakten berichtet. Zwischen den Bereichen könnte die Kommunikation etwas besser sein.

Gleichberechtigung

Hier wird niemand diskriminiert. Dies wird von der Unternehmensführung auch nicht geduldet. Es arbeiten viele junge Mitarbeitende bei A&K; es gibt aber auch ältere Kollegen. Männliche Kollegen sind noch in der Überzahl. Ich denke aber nicht, dass diese im Bewerbungsprozess bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. In der Beratung betreut ein Mitarbeitender mehrere Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen. Da kommt keine Langeweile auf. Ab und zu ist es etwas stressig, wenn mehrere Kunden gleichzeitig Beratungsbedarf haben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Hörnicke, Personalmangement und Organisationsentwicklung
Daniela HörnickePersonalmangement und Organisationsentwicklung

Vielen Dank für dein konstruktives und positives Feedback! Es freut uns, dass Du uns als guten Arbeitgeber siehst und uns weiterempfiehlst.

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