15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Althammer & Kill GmbH & Co. KG Bewertungen
Althammer
&
Kill
GmbH
&
Co.
KG
Hannover
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel besser geht nicht! Für ein kleineres, mittelständisches Beratungshaus wirklich Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter könnte noch etwas besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und bessere Tools für die Beratenden. Meiner Meinung nach sind noch zu viele Exceltabellen im Einsatz.
Das Wissensmanagement muss verbessert werden. Viel Wissen geht verloren, wenn Mitarbeitende das Unternehmen verlassen.
Mehr Standards.
Arbeitsatmosphäre
Auf allen Ebenen ein sehr gutes Miteinander. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert.
Image
A&K hat einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden und in der Branche. Und das zu recht. Zufriedene Kunden stehen im Vordergrund. Die Kunden sind sehr loyal. Ich habe noch keinen Kolleg:in erlebt, der/die schlecht über A&K redet. Wenn Meckern, dann eher auf hohem Niveau.
Work-Life-Balance
Passt alles sehr gut. Es wird darauf geachtet, dass Urlaub genommen wird und nicht zu viele Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich. Weiterbildung entweder intern oder extern. Einen Karriereweg gibt es in der Form aber nicht. Liegt vielleicht daran, dass alle gleich sind. Es gibt keine Titel (Junior/Senior).
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde mein Gehalt OK. Mehr geht natürlich immer. Es gibt eine leistungsabhängige, variable Vergütung. Weihnachtsgeld oder ein 13. Monatsgehalt gibt es aber nicht. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Thema Nachhaltigkeit passiert schon sehr viel. Es steht regelmäßig auf der Agenda. Aber nicht an erster Stelle. Es wird auch regelmäßig gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher immer die Hilfe bekommen, die erforderlich war. Früher soll die Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitenden noch größer gewesen sein. Zukünftig wird noch mehr in Teams gearbeitet. Dadurch wird die Kollegialität sicherlich noch mehr steigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden keinen Unterschied ausmachen. Alle sind gleichberechtigt. Jüngere nehmen Ratschläge von älteren entgegen und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlich und professionell!
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind top, die Arbeitsgeräte auch. Jeder Arbeitsplatz hat 2 Monitore. Einige Kolleg:innen wünschen sich Hardware von Apple. Die gibt es aber nur bei den Smartphones.
Kommunikation
Sehr transparent. Über alles wird offen geredet. Fragen und Kritik sind erwünscht. Meistens wird dann auch was verbessert. Bei den Teammeetings wird über Zahlen, Daten, Fakten berichtet. Zwischen den Bereichen könnte die Kommunikation etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand diskriminiert. Dies wird von der Unternehmensführung auch nicht geduldet. Es arbeiten viele junge Mitarbeitende bei A&K; es gibt aber auch ältere Kollegen. Männliche Kollegen sind noch in der Überzahl. Ich denke aber nicht, dass diese im Bewerbungsprozess bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben. In der Beratung betreut ein Mitarbeitender mehrere Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen. Da kommt keine Langeweile auf. Ab und zu ist es etwas stressig, wenn mehrere Kunden gleichzeitig Beratungsbedarf haben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela HörnickePersonalmangement und Organisationsentwicklung
Vielen Dank für dein konstruktives und positives Feedback! Es freut uns, dass Du uns als guten Arbeitgeber siehst und uns weiterempfiehlst.
Lösungsorientiertes Arbeiten mit Mut zur Veränderung - Wachstum ist die Herausforderung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten wird auch durch die nötigen Rahmenbedingungen unterstützt. Probleme die bekannt sind und nicht behoben werden - sowas kenne ich hier nicht.
Kommunikation auf Augenhöhe - da spricht nicht der Vorgesetze mit seinem "Untergebenen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Kann ich guten Gewissens weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Durch das stetige Wachstum verändern sich die Prozesse und Arbeitsabläufe - wir sind auf einem guten Weg. Bei bereichsübergreifenden Themen (Schnittstellen) gibt es aber noch Verbesserungsbedarf. Manche Abläufe, die Entscheidungen verlangen, haben teilweise noch "Flaschenhälse" - diese sollten aufgelöst werden.
Arbeitsatmosphäre
entspannt und hilfsbereit
Image
Absolut positive Wahrnehmung im Markt - die Fachlichkeit wird gelebt und auch von Kunden so wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Kein Dienst nach Vorschrift - es gibt Rahmenbedingungen in den man sich sehr gut organisieren kann. Die eigenen Umstände finden Berücksichtigung.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit möglich - man wird auch dazu ermuntert.
Kollegenzusammenhalt
Top! Und dieser wird auch durch regelmäßige Events von Arbeitgeberseite gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
im Kopf sind alle jung!
Vorgesetztenverhalten
schnelle, unkomplizierte Abläufe und Kommunikation - es wird sich gekümmert
Arbeitsbedingungen
Sowohl die technischen Voraussetzungen, als auch die allgemeine Arbeitsumgebung sind top!
Kommunikation
Manchmal tatsächlich zu viel - aber grundsätzlich immer gut
Interessante Aufgaben
Immer wieder spannende, neue Themen - jeder kann Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela HörnickePersonalmangement und Organisationsentwicklung
Danke für Dein positives Feedback! Und Deine Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Themen und Prozesse. Es freut uns, dass Du uns als guten Arbeitgeber siehst und uns weiterempfiehlst.
Top Arbeitgeber und Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine moderne Firma, die mit ihrer entspannten, flexiblen und sozialen Art definitiv aus der Masse heraussticht. Das Miteinander ist von Wertschätzung und Respekt geprägt und die im vorhinein gemachten Versprechen werden gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela HörnickePersonalmangement und Organisationsentwicklung
Danke für Dein positives Feedback! Es freut uns, dass Du so zufrieden bei und mit uns bist und uns als guten Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Viele Grüße
Daniela
Interessante Aufgaben, modernes Arbeiten, tolle Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt ohne großes Gehabe um Hierachien. Auch zu Ex-Kollegen wird nach wie vor ein guter und freundschaftlicher Kontakt gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht hier ein sehr gutes und positives Arbeitsumfeld. Wer Unterstützung benötigt, bekommt sie auch. Neue KollegInnen können sich an grundsätzlich an jede und jeden wenden.
Image
Das Unternehmen genießt (zurecht) einen sehr guten Ruf als Beratungshaus und ist sowohl regional gut verwurzelt, als auch deutschlandweit bekannt und vernetzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel eingeteilt werden, Homeoffice ist möglich und der Überstundenabbau wird auch kurzfristig ermöglicht. Ziel ist es, dass alle Arbeitnehmer am Ende des Jahres 0 Überstunden haben und hierauf wird auch von Vorgesetzten geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team mit dem man auch in der Freizeit gerne etwas unternimmt. Dazu kommen regelmäßige Teamevents oder ein gemeinsames Ausklingen des Feierabends mit gesponsorten Getränken.
Vorgesetztenverhalten
Es bestehen flache Hierachien. Die Vorgesetzten sind nett und offen für Kritik. Fehler werden direkt kommuniziert. Bei Konflikten mit Kunden stellen sich Vorgesetzte jedoch stets schützend vor die Mitarbeiter.
Kommunikation
JedeR im Unternehmen ist meist nur einen Klick entfernt. Keine künstlichen Kommunikationshürden, regelmäßiges Feedback. Diverse Jour Fixes der verschiedenen Bereiche unterstützten den Austausch.
Gehalt/Sozialleistungen
Innerhalb der Branche werden sehr faire Einstiegsgehälter geboten, alles andere ist Verhandlungssache.
Interessante Aufgaben
Es werden Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen mit den verschiedensten Anliegen im Bereich des Datenschutzes und der Informationssicherheit beraten. Die Beratung orientiert sich dabei stets an aktuellen technischen und rechtlichen Entwicklungen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela HörnickePersonalmangement und Organisationsentwicklung
Danke für Dein positives Feedback! Es freut uns, dass Du uns als guten Arbeitgeber siehst und uns weiterempfiehlst. Schade, dass du nicht mehr Teil des Teams bist.
Viele Grüße
Daniela
großartiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kolleginnen und Kollegen, die immer mit Rat und Tat zur Seite stehen, wenn man mal nicht weiter kommt.
Work-Life-Balance
Bei Urlaubswünschen und der Arbeitszeit wird auf individuelle Wünsche eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen unternehmen auch privat etwas miteinander. Der Kollegenzusammenhalt wird vom Unternehmen durch regelmäßige Teamevents gefördert und untertützt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Unternehmensziele werden auch im Team diskutiert. Neuerungen und Änderungen werden mit dem Team oder der betroffenen Person abgestimmt.
Arbeitsbedingungen
Helle und geräumige Büros, an allen Arbeitsplätzen höhenverstellbare Schreibtische. Die Technik wird auf dem Laufenden gehalten, und wenn zusätzliche Arbeitsmittel benötigt werden, ist dies in der Regel kein Problem.
Kommunikation
offene Kommunikationsstrukturen, in denen man wirklich seine Meinung sagen kann. Auch sachliche Kritik wird offen aufgenommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Daniela HörnickePersonalmangement und Organisationsentwicklung
Danke für Dein positives und wertschätzendes Feedback! Es freut uns, dass Du uns weiterempfiehlst.
Viele Grüße
Daniela
Klasse Team in einem gute aufgestelltem Beratungshaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Unternehmen hat kurzfristig auf Homeoffice umgestellt, was nicht wirklich neu für uns war und aufgrund der modernen Infrastruktur keinerlei Problem darstellte. Der Geschäftsführer hat mit Einführung der Maskenpflicht jedem von uns eine Postkarte mit Maske und Schokolade geschickt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Videokonferenzen abseits fachlicher Themen, wie es uns im Homeoffice geht, gab es einige. Das hätten noch etwas mehr sein können.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich und offen, mit Humor. Wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich die.
Work-Life-Balance
Als Berater habe ich immer mal wechselnde Aufgaben und Projekte. Das Unternehmen hat Überstunden im Blick und erinnert mich im positiven Sinne, nicht zu viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in interne Weiterbildung investiert. Externe Fortbildungen werden möglich gemacht, wenn sie zu den Aufgaben passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde, dass ich ein angemessenes Gehalt bekomme. Mehr gibt es immer, aber in der Summe der Leistungen fühle ich mich gut bezahlt. Einige Bekannte bekommen bei großen Firmen im Beratungsumfeld weniger als ich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier haben wir noch etwas Luft nach oben. Die Geschäftsleitung hat das Thema Nachhaltigkeit aber stärker in den Blick genommen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Hilfe, wie man sie sich vorstellt. Es wird Wert darauf gelegt, dass alle an einem Strang zeihen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten alle Altersklassen und es gibt eine gute Mischung zwischen jungen Kollegen und "alten Hasen". Jeder hat da seinen Platz und wird wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen guten und direkten Draht zur Geschäftsführung, die sich eigentlich immer um unsere Belange bemüht. Mit der neuen Organisationsstruktur 2019 hat sich das Setup verbessert, was aufgrund des Unternehmenswachstums einige Kollegen in etwas mehr Führungsverantwortung bringt. Diese Veränderung ist bisher sehr behutsam eingeleitet.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro in Hannover ist modern ausgestattet mit Steh-Sitz-Schreibtischen in allen Räumen und Doppelmonitoren. Es wird auf gute Arbeitsmittel geachtet.
Kommunikation
Wir reden sehr direkt und offen miteinander. Konflikte werden schnell aus der Welt geschafft.
Gleichberechtigung
Bei Althammer & Kill arbeitet ein "buntes" Team, bei dem viele unterschiedliche Charaktere ihren Platz haben. Es werden auch Menschen gefördert, die etwas stiller sind und sich nicht so hervortun. Leider gibt es bei uns noch deutlich mehr Männer als Frauen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielseitig und nicht eintönig. Wir sind in verschiedenen Branchen und mit verschiedenen Themen unterwegs, rechtlich wie technisch ist da ein Bogen zu spannen. Routinetätigkeiten und innovative Projekte halten sich die Waage.
Image
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Zu sehr kundenorientiert und alles andere vernachlässigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er arbeitet kundenorientiert und ist oft verlässlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich weder um Mitarbeiter, noch um andere "wichtige" sachen, übernimmt sich und ist zu stolz um andere nach ihrer meinung zu fragen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterorientierter arbeitet, weniger arschkriechen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Firma wird man Fair behandelt und vergütet
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Menschen eingehen und sich auch mal Zeit nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er nimmt sich selber wenig Zeit für sich selber und das führt zur Überlastung
Verbesserungsvorschläge
Ich bin voll und ganz zufrieden in der Firma und würde nichts ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team bei sinnvollen Arbeitspaketen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber der Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Althammer & Kill durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Althammer & Kill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Althammer & Kill als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.