26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Produkt an sich ist aus vertrieblicher Sicht hochinteressant und gibt viele Ansatzmöglichkeiten.
Die Entscheidungen des Managements sind chaotisch und nicht nachvollziehbar. Auf klare Fragen bekommt man selten eine klare Antwort. Verbesserungsvorschläge werden angehört und ad acta gelegt.
Hinter getroffenen Entscheidungen stehen und die Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern nicht wortlos abtun.
Es werden häufig Versprechungen gemacht oder mögliche Wege skizziert, will man diese dann wirklich angehen kommt zumeist das große ABER...
Die Atmosphäre unter Kollegen ist locker und zumeist freundschaftlich. Ein großes Maß an Hilfsbereitschaft gehört hier zum gängigen Ton.
Das Handeln der Vorgesetzten wirk undurchdacht und chaotisch. Für eine offene Kommunikation ist nicht wirklich Platz.
Modernes, klimatisiertes Großraumbüro mit einigermaßen aktueller PC-Ausstattung. Getränke und Kaffee werden gestellt.
Es gibt zwar viele Meetings, der Inhalt bleibt jedoch zumeist mehr als dürftig.
Grundlegender Vertriebsalltag; der Versuch eigene Ideen einzubringen und neue Denkanstösse einzubringen stösst zumeist auf taube Ohren.
Arbeitsklima, Verkehrsanbindung, kostenfreie Getränke, interne Events
Man weiß nicht welchen Weg die Firma gehen möchte. Unstimmigkeiten von Management. Führungskräfte sind oft jung oder unerfahren. Die Firma wird aus den USA geleitet mit amerikanischen Ansichten. Der Markt in Europa ist jedoch anders.
Man sollte individueller auf die einzelnen Märkte eingehen. EMEA ist anders als US oder Asien. Globales Marketing ist nicht hilfreich für den EMEA Channel
Die Arbeitszeiten sind ok, jedoch nicht flexibel. Urlaub kann fast jederzeit genommen werden. Urlaubssperre nur im Juni und Anfang Dez bis Weihnachten
Gehalt wird immer früh und pünktlich gezahlt. Als Zeitarbeiter verdient man schlecht und bekommt keine Zusatzleistungen wie Subvention von Mittagessen. Vertrieb verdient gut, alle anderen Abteilungen im durchschnitt
Untereinander ist das Verhältnis locker und freundschaftlich
Die Entscheidungen der von oben kommen vom Headquater und werden nicht individuell vergeben.
Pro: Hohe Fenster und somit viel Tageslicht, Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser, Klimaanlage in allen Räumen vorhanden, Fahrstuhl.
Contra: Großraumbüro in dem es als laut und wild zu geht.
Meetings gab es viel, viel neues gab es nicht. Die wirklich spannenden fragen wurden selten oder nur ausreichend beantwortet.
Super kollegiale Kollegen
Modernes klimatisiertes Büro und trotz Zentrumslage gut erreichbar.
Mittagessen wird bei zwei Fremdkantinen gesponsert.
lautes und unpersönliches Großraumbüro
Junges und teils noch in Personalführung und Motivation unerfahrenes Management
Komplette Steuerung aus dem Headquater
Keine bis wenig Karriere- bzw. Weitebildungsmöglichkeiten
Die Vision, Strategie der Weg in die Zukunft steht, aber warum werden dann immer wieder Umstrukturierungen durchgeführt.
Lautes und großes Großraumbüro.
Nach außen hin modern und offen. Ist aber komplett aus dem Headquater gesteuert und Karlsruhe ist nur ein Marionettentheater zur Erfüllung der gesteckten Ziele.
Ist zwar ein englisches Wort, ist in diesem australisch/amerikanischen Unternehmen unbekannt.
Ab und an gibt es Trainings die für alle im Vertrieb sind. Persönliche Weiterbildung ist nicht gegeben.
Zahlung des Gehalts ist pünktlich. Einmal verhandelt wird es nie bis selten angepasst.
Die Kollegen untereinander sind sehr nett und hilfsbereit.
Das Management ist bemüht, meist jung und es ist die erste Führungsposition. Wenig Fingerspitzengefühl und Führungspersönlichkeit.
Lautes und unpersönliches Großraumbüro, Plätze werden oft gewechselt.
Das Management ist bemüht, meist kommt aber nichts.
Freies arbeiten und eigene Ideen sind zum Zeitpunkt der Einstellung gewünscht, später stupides abarbeiten generierter Telefonlisten
Moderne Austattung, Klimaanlage, viel Tageslicht durch große Fenster, saubere und gepflegte sanitäre Anlagen und Aufenthaltsräume, kostenfreie Getränke und Obst
Nur befristete Arbeitsverträg. Schlechte Kommunikation. Sehr mangelhafte Einarbeitung. Kaum bis kein Feedback durch Vorgesezte. Sehr lautes Großraumbüro. Zeitarbeiter werden wie Menschen dritter Klasse behandelt - werden merklich ausgegrenzt.
Mehr auf Mitarbeiter zugehen und nach Wünschen und Stimmung erkundigen.
Mehr um Angestellte kümmern, konstruktive Gespräche führen.
Das Unternehmen arbeitet ständig daran die gesteckten Ziele zu erreichen. Die Hierachie ist sehr flach. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll
Weiter an den Zielen arbeiten und dies umsetzten
Die Kollegen und der Umgang miteinander.
wenig bis keine Strukturen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter und das nicht erkennen von Potentiale, keine Aufstiegsmöglichkeiten, undurchsichtiges Vergütungssystem
Wertschätzung derMitarbeiter, transparentere, faire Bezahlung, Gleichbehandlung aller Abteilungen
Mitarbeiter aus Karlsruhe haben eigentlich keine Chance weiter zu kommen.
Lautes Großraumbüro
So verdient kununu Geld.