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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den zusammenhalt der mitarbeiter unterhalb des höheren Manaagements
Marktführer im Bereich Elektronikentwicklung; die Vielfältigkeit der Jobs und Mitarbeiter, die Flexibilität; etc..
Zusammenhalt unter den Kollegen mega- auch zum Management sehr offen und transparent - Unterstützung von allen Seiten vorhanden.
Team - excellent people, great cohesion, but home office killed this team feeling. I would go anywhere with the people I got to learn the last 4.5 years. Great solution, R&D is very engaged, customer excellence is improving, customer success is outstanding, a completely new version release every year, great technology!
Selten so eine Firma erlebt die so exzellent sich um die Mitarbeiter kümmert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vieles, deshalb bin ich gegangen
Kommunikation vom Management könnte verbessert werden
Man weiß nicht welchen Weg die Firma gehen möchte. Keine wirkliche/echte Transparenz. Unstimmigkeiten Seitens Management und zwischen den verschiedenen Abteilungen. Die Firma wird aus den USA geleitet mit amerikanischen Ansichten und von den Vertriebsansätzen her im Stil der 90er/2000er Jahre (Mikromanagement). Der Markt in Europa ist anders, worauf leider nicht eingegangen wird.
Change idea every second week. New brooms do not sweep cleaner but burn teams....
Amerikanischer Führungsstil durch und durch
Verbesserungsvorschläge
Den Menschen nicht wie eine Nummer behandeln, Lehrgänge/Weiterbildungen anbieten, Kommunikation deutlich verbessern, Mitarbeiter ausserhalb des Vertriebs nicht im Regen stehen lassen und ausgeschiedene Mitarbeiter ersetzten anstatt die Aufgaben auf den Rest zu verteilen
mehr Update vom Management
mehr Weiterbildungen anbieten - ansonsten top!
Dazu benötigt es einen Roman an Vorschlägen - diese Zeit & Energie ist es mir nicht Wert. Diese Erfahrung habe ich mit diesem AG genau so erlebt: konstruktive Ideen, Verbesserungsvorschläge & Versprechen sind kaum bis nie eingetreten. Sehr schade!
In the beginning quarter ending was fire, but that's completely ok. Now every week feels like quarter ending. Customers are getting annoyed, good sales people get burned....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Altium Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Teams sind sehr divers und international, der Umgang miteinander ist eher tolerant und offen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altium Europe ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kaum bis keine.
Hier ist man in der Holschuld. Mehr Information Sharing wäre wünschenswert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Thema Karriere ist gegeben, bei der Weiterbildung hapert es allerdings.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altium Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Altium Europe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altium Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altium Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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