16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann immer mit Probleme oder Vorschlägen kommen
Man wird nimmt sich immer Zeit.
Tolles miteinander
Einfach spitze
Man kann sich eigentlich immer auf die Kollegen verlassen.
Aufgeschlossen, immer da wenn Hilfe gebraucht wird.
Top
Immer ein offenes Ohr
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Alles ist sehr entspannt und flexibel.
Wenn ich einen Wunsch habe, kann er in den meisten Fällen direkt umgesetzt werden
Sehr flexibel, homeoffice möglich
Bonussystem obwohl es einem Azubi nicht zusteht
Freundlich und Rücksichtsvoll
Spaß und locker
entspannte & freundliche Kundenbetreuung
Alles
Nichts
Keine
Die Arbeitsatmosphäre in der Abteilung Logistik und Materbeschaffung ist sehr gut.
Für mich Perfekt
Auf Karriere/Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Sehr Fair
Darauf wird sehr geachtet
Ein sehr gut eingespieltes Team, mit einem freundschaftlichem und korrekten Umgang untereinander
Der Umgang mit älteren Kollegen ist richtig gut
Top, immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter.
Sind sehr gut bei Altmann Analytics
Die Kommunikation ist genau so wie es sein muss
Gleichberechtigung wird in dieser Firma groß geschrieben
Gerade in der Logistik gibt es immer wieder neue interessante Herausforderungen die den Arbeitstag nicht langweilig werden lassen
die Flexibilität, Vertrauen, regelmäßige Feedbackgespräche, hohe Eigenverantwortung
super! Der AG ist sehr offen für Fortbildungen
Ich fühle mich in dem Team sehr wohl. Man darf immer fragen.
Flexibles Arbeiten. Eingehen auf Mitarbeiter.
Och, passt alles.
Keine Tarifbindung
Die Arbeitsbedingungen und Fortbildungsmöglichkeiten
Lasche Führung
Alter schützt vor Torheit nicht
- es wird viel gelacht
- auf die Bedürfnisse des einzelnen wird so gut es geht eingegangen
- jede Meinung zählt
- klarere Aufgabentrennung zwischen den einzelnen Abteilungen
offen, freundlich, zuverlässig, kreativ, flexibel, abwechslungsreich
-
Es wird stets darauf geachtet, dass ein angenehmes Arbeitsklima für alle Mitarbeiter herrscht. Bei Problemen oder Anmerkungen stehen jedem Mitarbeiter die Türen der Unternehmensleitung offen.
Alle Mitarbeiter sind zufrieden mit dem Unternehmen.
Sehr flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit des Home Office. Es wird stets Rücksicht auf (Arzt-)Termine, persönliche Angelegenheiten und ausreichende Pausen während der Arbeitszeiten geachtet. Urlaub kann mit kurzem Hinweis an den Vorgesetzten jederzeit genommen werden, auch kurzfristig.
Alle Mitarbeiter können - sofern sie das wollen - jegliche Schulungen, Weiterbildungen, Studienabschlüsse o.ä. neben dem Beruf absolvieren. Hierfür bietet der Unternehmensleiter ausreichend Zeit und Möglichkeit, die Weiterbildungen usw. gut zu absolvieren.
Pünktliche Zahlung der Gehälter, gutes Gehalt.
Es wird auf Papierverbrauch und umweltfreundliche Produkte für den Kaffee-/Tee-Raum geachtet.
Vor allem in der Laborbranche wird langjährige Erfahrung sehr geschätzt, daher werden erfahrene Mitarbeiter besondere Aufgaben zuteil.
Offen, freundlich, verständnisvoll, flexibel, kompromissbereit, sympathisch.
Leistungsstarke Technik, eigener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehmes Interieur.
Sofern Informationen benötigt werden, können diese jederzeit bei allen Kollegen erfragt werden.
Bei diesem Unternehmen arbeiten äußerst viele Damen, daher ist die Gleichberechtigung und die Aufstiegschancen für Frauen definitiv equivalent zu den Herren vorhanden.
Je nach Unternehmensbereich in der Firma besteht die Möglichkeit, eigene Projekte vorzuschlagen und diesen auch nachzugehen.
Das Soziale Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbelastung im Vertrieb (einzelne Mitarbeiter überlastet)
1 weitere Stelle im Vertrieb
Hohes Maß an Vertrauen und hohe Eigenverantwortung werden gelebt und gefördert. Jeder der etwas mehr tun möchte, wird dafür auch geschätzt und gefördert. Ich habe bei Altmann ganz klein angefangen und wurde ständig gefordert und gefördert, sodass ich nun in einem Bereich tätig bin, den ich mir niemals zugetraut hätte. Für meine persönliche Entwicklung war dies die beste Entscheidung meines Lebens. Ich würde hier immer wieder anfangen.
Hohe Vertrauensbasis und Eigenverantwortung wird gefördert und vor allem stark gelebt.
Die Homeoffice Regelung ermöglicht flexiblen und familienfreundliches Arbeiten.
Spendenprojekte und papierloses Arbeiten wird hoch geschrieben.
Einer für alle und alle für einen. Teamwork wird hoch geschrieben und keiner wird mit einem Problem allein gelassen.
Durch regelmäßige Meetings der Geschäftsleitung und der Teamleitung sind alle auf dem aktuellen Wissensstand und über anstehende Veränderungen voll im Bild.
Es wird ständig durch Schulungen das Fachwissen verbessert und jeder bekommt seinen Aufgabenbereich.
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