Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice wird ermöglicht
Gehalt und Sozialleistungen
Alles ist sehr entspannt und flexibel.
Wenn ich einen Wunsch habe, kann er in den meisten Fällen direkt umgesetzt werden
die Flexibilität, Vertrauen, regelmäßige Feedbackgespräche, hohe Eigenverantwortung
Man kann immer mit Probleme oder Vorschlägen kommen
Man wird nimmt sich immer Zeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Setzt auf die falschen Mitarbeiter
Och, passt alles.
Fahrkarten werden vom Arbeitgeber nicht übernommen / zugezahlt.
Arbeitsbelastung im Vertrieb (einzelne Mitarbeiter überlastet)
Es gibt nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitgeber eingehen
Auch mal Klartext sprechen
Keine Tarifbindung
- klarere Aufgabentrennung zwischen den einzelnen Abteilungen
Fahrkarten könnten vom Arbeitgeber übernommen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Altmann Analytik ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist gut ausgerüstet. Hier fehlt nichts.
Vollkommen in Ordnung
Sind sehr gut bei Altmann Analytics
Leistungsstarke Technik, eigener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehmes Interieur.
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altmann Analytik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Immer wieder Hetzer!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten,mehr nicht.
super! Der AG ist sehr offen für Fortbildungen
Auf Karriere/Weiterbildung wird großen Wert gelegt
Alle Mitarbeiter können - sofern sie das wollen - jegliche Schulungen, Weiterbildungen, Studienabschlüsse o.ä. neben dem Beruf absolvieren. Hierfür bietet der Unternehmensleiter ausreichend Zeit und Möglichkeit, die Weiterbildungen usw. gut zu absolvieren.
Berufsbezogene Weiterbildung wird gefördert und von der Geschäftsführung unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Altmann Analytik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Altmann Analytik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altmann Analytik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altmann Analytik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.