Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
EssenszulageGute Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice wird ermöglicht
Gehalt und Sozialleistungen
Alles ist sehr entspannt und flexibel.
Wenn ich einen Wunsch habe, kann er in den meisten Fällen direkt umgesetzt werden
die Flexibilität, Vertrauen, regelmäßige Feedbackgespräche, hohe Eigenverantwortung
Man kann immer mit Probleme oder Vorschlägen kommen
Man wird nimmt sich immer Zeit.
Setzt auf die falschen Mitarbeiter
Och, passt alles.
Fahrkarten werden vom Arbeitgeber nicht übernommen / zugezahlt.
Arbeitsbelastung im Vertrieb (einzelne Mitarbeiter überlastet)
Es gibt nichts auszusetzen.
Mehr auf die Arbeitgeber eingehen
Auch mal Klartext sprechen
Keine Tarifbindung
- klarere Aufgabentrennung zwischen den einzelnen Abteilungen
Fahrkarten könnten vom Arbeitgeber übernommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Altmann Analytik ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man ist gut ausgerüstet. Hier fehlt nichts.
Vollkommen in Ordnung
Sind sehr gut bei Altmann Analytics
Leistungsstarke Technik, eigener, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, angenehmes Interieur.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altmann Analytik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Immer wieder Hetzer!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten,mehr nicht.
Auf Karriere/Weiterbildung wird großen Wert gelegt
super! Der AG ist sehr offen für Fortbildungen
Alle Mitarbeiter können - sofern sie das wollen - jegliche Schulungen, Weiterbildungen, Studienabschlüsse o.ä. neben dem Beruf absolvieren. Hierfür bietet der Unternehmensleiter ausreichend Zeit und Möglichkeit, die Weiterbildungen usw. gut zu absolvieren.
Berufsbezogene Weiterbildung wird gefördert und von der Geschäftsführung unterstützt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
