3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kostenloses Wasser und Kaffee
moderner mit der Zeit gehen
nur angenehm wenn Vorgesetzte nicht in der Nähe sind und einen ständig kontrollieren
nach Außen ein top Image aber intern spiegelt sich das nicht wider
"Flexible Arbeitszeit" durch Gleitzeit. Man wird blöd angeschaut, wenn man dann doch mal die Gleitzeit ausnutzt und nicht zur gewohnten Zeit anfängt oder Feierabend macht.
einige Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Die Karriereleiter kann man aber nicht hochklettern.
Sehr selten Gehaltserhöhungen, Zahlungen auf Mindestlohnniveau
Man muss aufpassen mit wem man sich gut stellt, jeder spricht über jeden und nicht unbedingt positiv. Negatives lässt besser diskutieren.
sehr eintöniges Arbeiten
man wird hier herzlich in einem Familienunternehmen empfangen! Voller Stolz kann die Firma mit vielen langjährigen Mitarbeitern punkten! Auch der sehr fürsorgliche Umgang trägt zu dieser Betriebstreue bei!
Arbeitszeiten sind flexibel; kurzfristig einen Tag Urlaub zu bekommen ist absolut kein Problem; wem es gefällt, der kann auch "mobiles Arbeiten" in Anspruch nehmen!
Das Unternehmen achtet sehr darauf, dass jeder Fortbildungsangebote nutzen kann!
Sehr fortschrittliches Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit!
Alle sind hier herzlich, offen und arbeiten gemeinsam & miteinander auf ein Ziel hin! Klasse Wohlfühlatmosphäre!
etwas anderes als "top" und "fair" kann man an dieser Stelle nicht sagen!
Kommunikation und Austausch ist auf Augenhöhe jederzeit möglich; Fragen werden gerne beantwortet und Anregungen für Veränderungen angenommen!
Wer Wünsche an seinen Arbeitsplatz oder an die Technik hat, muss sie nur äußern - es wird sehr viel Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter gelegt!
Mit Mitarbeitern wird klar, verständlich und offen kommuniziert!
Hier haben alle die gleichen Chancen!
Interessante Projekte mit viel Potential! Breit gefächerte Aufgaben! Jeder kann eigene Ideen einbringen und vorantreiben!
Die Türen sind immer offen, jeder kann immer zur Geschäftsführerin gehen, die sehr gut zuhört und sehr hilfsbereit ist.
Es gibt ja immer welche, die nicht wissen, wie gut sie es haben. Diese Kollegen nerven, jedenfalls manchmal.
Hier ist nicht mehr viel Luft nach oben ;-) Einfach genauso weitermachen!
Hier ist immer viel los. Die Arbeit macht Spaß. Die Geschäftsleitung engagiert sich sehr für ihre MitarbeiterInnen. Die Kollegen sind sehr nett, ein paar komische gibt es ja überall, die muss man dann so nehmen, wie sie sind.
Die Geschäftsführerin ist durch ihr Engagement sehr bekannt. Dadurch ist auch das Unternehmen bekannt und geschätzt.
Geregelte Arbeitszeiten, bei der sehr viel Flexibilität ermöglicht wird, damit private Dinge auch nicht zu kurz kommen. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird groß geschrieben und wirklich gelebt.
Den steilen Aufstieg kann man nicht erwarten, da die Hierarchien flach sind. Viele Weiterbildungsangebote!
Das Gehalt ist okay. Alles drum herum ist herausragend. Hier gibt es viele Extras. Mitarbeiter werden wertgeschätzt und versorg. Eis im Sommer, Obst im Winter. Alle Getränke kostenlos. Immer wieder kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch. In anderen Unternehmen wird viel weniger für die Mitarbeiter getan! Dann lieber eine normale Entlohnung, dafür aber eine sehr gute Work-Life-Balance
Ein tolles Team in dem jeder für den anderen einsteht.
Viele bleiben auch nach der Rente als Aushilfe, weil sie sich hier wohlfühlen.
Sehr gute Führungs- und Unternehmenskultur durch und durch
Aktuell ein bisschen eng. Aber ein Neubau ist geplant. Technisch sehr gut ausgestattet. Hier wird immer investiert. Auch im Bereich der Fertigung!
Regelmäßig erzählt die Geschäftsführerin etwas zur Lage. Es gibt Mails und Aushänge.
Hier arbeiten viele Frauen und viele in Führungspositionen. Niemand wird wegen irgendwas diskriminiert. Allen werden die gleichen Chance gegeben.
Mehrere Produktbereiche in der Gruppe sorgen für viel Abwechselung. In der Verwaltung bekommt man viele Aufgaben und viel Verantwortung. So wird es nie langweilig. Es gibt auch sehr viele Schulungsangebote. Jeder, der will, bekommt Weiterbildungen bezahlt.