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Altmann 
GmbH 
Bauteile 
für 
Meß- 
und 
Regeltechnik
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • KantineKantine
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kostenloses Wasser und Kaffee
Die Türen sind immer offen, jeder kann immer zur Geschäftsführerin gehen, die sehr gut zuhört und sehr hilfsbereit ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt ja immer welche, die nicht wissen, wie gut sie es haben. Diese Kollegen nerven, jedenfalls manchmal.
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Verbesserungsvorschläge

moderner mit der Zeit gehen
Hier ist nicht mehr viel Luft nach oben ;-) Einfach genauso weitermachen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Altmann Bauteile für Meß- und Regeltechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation und Austausch ist auf Augenhöhe jederzeit möglich; Fragen werden gerne beantwortet und Anregungen für Veränderungen angenommen!
5
Bewertung lesen
Sehr gute Führungs- und Unternehmenskultur durch und durch
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Altmann Bauteile für Meß- und Regeltechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr selten Gehaltserhöhungen, Zahlungen auf Mindestlohnniveau
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


einige Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es. Die Karriereleiter kann man aber nicht hochklettern.
2
Bewertung lesen
Den steilen Aufstieg kann man nicht erwarten, da die Hierarchien flach sind. Viele Weiterbildungsangebote!
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen achtet sehr darauf, dass jeder Fortbildungsangebote nutzen kann!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Altmann Bauteile für Meß- und Regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Altmann Bauteile für Meß- und Regeltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Altmann Bauteile für Meß- und Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Altmann Bauteile für Meß- und Regeltechnik als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Altmann Bauteile für Meß- und Regeltechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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