3 Jahre Behörde reichen
Arbeitsatmosphäre
Ausstempeln für alles: Pause, Rauchen, Klo - Kontrolle total. Leiharbeiter werden nicht gleich behandelt.
Image
Leider etwas verstaubt. Wenig innovative Produkte, mehr im jetzt als in der Zukunft beheimatete. Daher leider kein guter Punkt im Lebenslauf für weitere Bewerbungen.
Work-Life-Balance
100% Trennung zwischen Arbeit und Privat. Hat Vorteile, aber auch Nachteile (Flexibilität).
Karriere/Weiterbildung
Kein Schulungen, keine Weiterbildung. Wenn, dann ausserhalb der Arbeitszeit. Ausnahme ist der Kollege aus der Datenverarbeitung, er bekommt Schulungen.
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt, keine Gewerkschaft, kein Betriebsrat. Die Gründung eines Betriebsrats traut sich niemand, leider.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autos werden auf dem Hof gewaschen, Müll auch schonmal in den Sammeltonne gepackt. Chemikalien werden streng nach Vorschrift behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Notzusammenhalt - als Überlebensstrategie. Leider wenig offener Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten machen ihren Törn, die jungen können sehen, wo sie bleiben. Meinungen von Mitarbeitern unter 35 werden vom Inhaber nicht akzepiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hierachisch, keine Akzeptanz für Kritik.
Arbeitsbedingungen
Stand 90er Jahre. Neue PCs mit Windos 7, dafür aber alte Stühle und Tische
Kommunikation
Per Aushang am "blauen" Brett immer mit einem "!" hinterm Satz. Kurze Ansprache in der Kantine würde mehr bringen.
Gleichberechtigung
Wer nicht spurrt, fliegt ... hier werden alle gleichbehandelt, ob Fertigungsmitarbeiterin oder Geschäftsführerhin. Der Inhaber gibt den Ton an.
Interessante Aufgaben
Neue Aufgaben werden totgeplant statt umgesetzt. Hierdurch werden Produktionsabläufe zwar 100% dokumentiert, aber unflexiebel und es macht keinen Spass!